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|APROXIMACIONES CONCEPTUALES DEL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL. |
|Un plan estratégico representa el establecimiento de una estrategia para la organización y gira en torno a ella. La planificación estratégica es el proceso para producirdicha estrategia y para actualizarse |
|conforme se necesite. |
|El concepto de estrategia se originó en el campo militar. Es probable que el primer texto sobre el tema, sea el arte de laguerra, de Sun Tsu (1963), escrito aproximadamente en el 500 a.c. La palabra estrategia|
|viene de strategos, que en griego significa general. En ese terreno se la define como “la ciencia y el arte del mando militar aplicados a la planeación y conducción de operaciones de combate en gran escala”. |
|En la guerra los objetivos suelen estar bastante claros, pero los medios, y elresultado, están sometidos a considerable incertidumbre.la estrategia se refiere a la combinación de medios a emplear para alcanzar|
|los objetivos, en presencia de incertidumbre. Por tanto, la estrategia adoptada y representa la mejor apuesta de cada contendiente, pero nada garantiza su éxito. |
|Según Henry Mintzberg, hay cinco maneras deentender el concepto de estrategia, que en inglés comienzan con la letra p: |
|Plan (plan) ||Curso de acción conscientemente determinado. Guía o conjunto de guías para enfrentar una situación, elaboradas con antelación a las acciones a las cuales serán aplicadas y desarrolladas de manera consciente y |
|con un propósito determinado.|
|Ploy (estratagema o maniobra) |
|Forma específica propuesta para superar a un oponente o competidor.|
|Pattern (patrón) |
|Regularidades de comportamiento que ocurren en la práctica sin estar concebidas|
| |
||
|Position (posición) |
|...
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