Resume Caso Cirque Du Soleil
Páginas: 7 (1554 palabras)
Publicado: 9 de agosto de 2014
Cirque Du Soleil
El Cirque Du Soleil se formó en 1984 por un grupo de artistas callejeros conocidos como “El Club de los Tacones Altos,” (“Le Club des Talons Hauts”) que se había formado previamente durante el primer festival de artistas callejeros que se celebró en una pequeña ciudad de las afueras de Québec, Canadá.
El Producto
El circo era antes que cualquier otra cosa, un circo sinanimales. El Cirque Du Soleil combinaba a ejecutantes callejeros, payasos, acróbatas, y gimnastas para presentar actos y crear dramas teatrales y de danza. La música se caracterizaba por un ritmo latino diseñado para trascender los límites culturales.
El Cirque Du Soleil continuó la diversificación de sus actividades comerciales incluyendo proyectos en publicaciones y en comercialización de mercancíapropia.
La Experiencia de los Artistas
Los artistas tenían opiniones muy diferentes sobre sus experiencias en el Cirque dependiendo del punto de comparación. Los artistas comentaban lo siguiente: nos pagan por show, no por semana, así que somos desempleados aproximadamente una cuarta parte del año.
El Cirque proporcionaba la comida y el hospedaje directamente, decían que las doce horas deensayo que se organizaban cada semana sin remuneración.
Aquí los payasos son muy importantes en cuanto a habilidades y personalidad. Todos estamos aprendiendo juntos y todos nos enamorábamos con el trabajo de cada uno. Además de esto, tenemos la experiencia de compartir el escenario con sorprendentes artistas del trapecio y otros acróbatas.
El Cirque trabaja arduamente para mantener a sus artistasa gusto.
El Reto
Cantin, directora de elenco para el Cirque, consideraba que era un reto constante el tratar de encontrar a los artistas adecuados. “Estamos tratando de encontrar una perla en el desierto que se ajuste perfectamente a un cierto anillo.” Cuando se hacían castings para nuevas producciones, con frecuencia Cantin tenía que viajar a más de 20 países para conocer a los artistaslocales y organizar audiciones. Al mismo tiempo que Cantin trataba de seleccionar a los artistas que pudieran encajar en las producciones que ya estaban concebidas, también tenía que buscar a quienes pudieran tener contribuciones potenciales para futuras producciones en el Cirque. “El Cirque ayuda a los artistas a crecer y los artistas ayudan a que el Cirque crezca.” “La creatividad es como unaescultura; tenemos un buen material y luego hacemos con éste una composición. El ambiente que integramos con los artistas no es un ambiente estático, es un ambiente vivo.”
“El artista tiene que confiar en que alguien lo va atrapar durante una rutina de danza y esto no se da si tiene prejuicios en contra de aquellos que son de ascendencia árabe o que son japoneses.” Cantin hacía intentos para evaluarcuales podrían ser las necesidades de los artistas al llegar al Cirque y cuánto apoyo iban a requerir.
Al contratar artistas de diferentes países, Cantin también tomaba en consideración algunas de sus necesidades no artísticas. La directora de elenco resalta el impacto que el circo tenía sobre las vidas de los artistas:
Si encontramos que solamente hay una persona con un talento sobresalienteen una villa ese año, definitivamente no lo incorporamos al circo porque sería muy difícil para él. Solamente incorporamos a gente así, si encontramos a un grupo de personas que sean igualmente talentosas y que puedan apoyarse entre ellos mismos.
Durante las audiciones, Cantin trataba de medir dos dimensiones clave además del talento puro. “¿Pueden continuar aquí su desarrollo?” “¿Pueden llegara ser generosos en el espectáculo?”.
La Experiencia Del Staff
El personal que va en una gira necesita ser adaptable y con muchos recursos. “En un tour, uno está a prueba casi todo el tiempo.
Añadir que nunca tenemos menos espectadores, es decir, continuamente tenemos funciones agotadas que incluyen 2.549 invitados.”
Si yo puedo sacar un buen año de alguna persona, soy feliz, pero lo...
El Cirque Du Soleil se formó en 1984 por un grupo de artistas callejeros conocidos como “El Club de los Tacones Altos,” (“Le Club des Talons Hauts”) que se había formado previamente durante el primer festival de artistas callejeros que se celebró en una pequeña ciudad de las afueras de Québec, Canadá.
El Producto
El circo era antes que cualquier otra cosa, un circo sinanimales. El Cirque Du Soleil combinaba a ejecutantes callejeros, payasos, acróbatas, y gimnastas para presentar actos y crear dramas teatrales y de danza. La música se caracterizaba por un ritmo latino diseñado para trascender los límites culturales.
El Cirque Du Soleil continuó la diversificación de sus actividades comerciales incluyendo proyectos en publicaciones y en comercialización de mercancíapropia.
La Experiencia de los Artistas
Los artistas tenían opiniones muy diferentes sobre sus experiencias en el Cirque dependiendo del punto de comparación. Los artistas comentaban lo siguiente: nos pagan por show, no por semana, así que somos desempleados aproximadamente una cuarta parte del año.
El Cirque proporcionaba la comida y el hospedaje directamente, decían que las doce horas deensayo que se organizaban cada semana sin remuneración.
Aquí los payasos son muy importantes en cuanto a habilidades y personalidad. Todos estamos aprendiendo juntos y todos nos enamorábamos con el trabajo de cada uno. Además de esto, tenemos la experiencia de compartir el escenario con sorprendentes artistas del trapecio y otros acróbatas.
El Cirque trabaja arduamente para mantener a sus artistasa gusto.
El Reto
Cantin, directora de elenco para el Cirque, consideraba que era un reto constante el tratar de encontrar a los artistas adecuados. “Estamos tratando de encontrar una perla en el desierto que se ajuste perfectamente a un cierto anillo.” Cuando se hacían castings para nuevas producciones, con frecuencia Cantin tenía que viajar a más de 20 países para conocer a los artistaslocales y organizar audiciones. Al mismo tiempo que Cantin trataba de seleccionar a los artistas que pudieran encajar en las producciones que ya estaban concebidas, también tenía que buscar a quienes pudieran tener contribuciones potenciales para futuras producciones en el Cirque. “El Cirque ayuda a los artistas a crecer y los artistas ayudan a que el Cirque crezca.” “La creatividad es como unaescultura; tenemos un buen material y luego hacemos con éste una composición. El ambiente que integramos con los artistas no es un ambiente estático, es un ambiente vivo.”
“El artista tiene que confiar en que alguien lo va atrapar durante una rutina de danza y esto no se da si tiene prejuicios en contra de aquellos que son de ascendencia árabe o que son japoneses.” Cantin hacía intentos para evaluarcuales podrían ser las necesidades de los artistas al llegar al Cirque y cuánto apoyo iban a requerir.
Al contratar artistas de diferentes países, Cantin también tomaba en consideración algunas de sus necesidades no artísticas. La directora de elenco resalta el impacto que el circo tenía sobre las vidas de los artistas:
Si encontramos que solamente hay una persona con un talento sobresalienteen una villa ese año, definitivamente no lo incorporamos al circo porque sería muy difícil para él. Solamente incorporamos a gente así, si encontramos a un grupo de personas que sean igualmente talentosas y que puedan apoyarse entre ellos mismos.
Durante las audiciones, Cantin trataba de medir dos dimensiones clave además del talento puro. “¿Pueden continuar aquí su desarrollo?” “¿Pueden llegara ser generosos en el espectáculo?”.
La Experiencia Del Staff
El personal que va en una gira necesita ser adaptable y con muchos recursos. “En un tour, uno está a prueba casi todo el tiempo.
Añadir que nunca tenemos menos espectadores, es decir, continuamente tenemos funciones agotadas que incluyen 2.549 invitados.”
Si yo puedo sacar un buen año de alguna persona, soy feliz, pero lo...
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