Resumen Administracion Sandro

Resumen de administración de empresas, cátedra Parissi Sandro.
UNIDAD 1:
ADMINISTRACION:
Es un cuerpo de conocimientos científicos, técnicos y artísticos por lo que es una disciplina tridimensional, que aseguran la planificación, la organización y el control de los procesos, los recursos y el factor humano para el logro de resultados eficaces y eficientes materializados en productos yservicios. Trata en general de las organizaciones, sean políticas, económicas, sociales, religiosas (teoría científica de las organizaciones). Es una ciencia polisémica porque está compuesta por un montón de ciencias. El estudio de la administración nace con la Rev. Industrial por el crecimiento de las empresas en tamaño y complejidad de sus actividades y tecnologías.
ORGANIZACIÓN:
Es una entidad socialen la que intervienen personas, procesos y recursos materiales orientada a cumplir una meta, objetivo o fin a través de un sistema estructurado de actividades con un limite
identificable. Es un subsistema inmerso en un supra sistema, el contexto, compuesto por el subsistema técnico, estructural, psicosocial coordinados por un subsistema administrativo. Requiere de administración para funcionarcorrectamente. Debe alcanzar sus objetivos dentro de las limitaciones del medio.
CLASIFICACION :
ORGANIZACIONES CON FINES DE LUCRO:
Por producto: -bienes - servicios
Por tamaño de la empresa:-microempresas –pequeñas –medianas -grandes
Por alcance espacial: -local –nacional -multinacional
Por origen del capital: -privadas –publicas -mixtas
OGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO:
Organizaciones nogubernamentales: -asociaciones –clubes -ONG
Organizaciones tradicionales: -iglesia -ejercito
Publicas: con finalidad social y política (escuelas, universidad, hospitales)
¿ADMINISTRACION ES UNA CIENCIA?
La ciencia busca explicar la realidad, mediante la determinación de regularidades para explicar fenómenos en términos de retro dicción, actualidad y predicción. Porque trata de lograrcomprender lo que ocurre dentro de las organizaciones y su relación con el contexto a través de un método científico. La administración como una ciencia social utiliza el método hipotético deductivo, este puede resultar útil para la elaboración en administración el papel que asigna a la falsificación (prueba constante de hipótesis). La aplicación de este método en el caso de la administración consiste en:-obtención de datos en lo referido a las organizaciones –formulación de hipótesis, deducción de hipótesis sucesivas y elaboración de teorías explicativas del comportamiento organizativo –confrontación de las hipótesis con el comportamiento de las organizaciones –conexión de los conocimientos obtenidos con las hipótesis elaboradas. Las hipótesis obtenidas no se consideraran nunca verificadas sinoque deben ser contrastables. La ciencia debe ocuparse de la explicación del comportamiento de las organizaciones.
¿ADMINISTRACION ES UNA TECNICA?
Su objetivo es TRANSFORMAR la realidad mediante un conocimiento técnico, a través de normas y procedimientos destinados a regular la acción. Se logra por el conocimiento científico, la intuición y la experiencia. Se trata de obtener determinadasmodificaciones de las cosas o determinado comportamiento de los individuos. Estas técnicas tendrán el objetivo de orientar el comportamiento de la organización hacia los objetivos deseados.
¿ADMINISTRACION ES UN ARTE? Se trata de captar la realidad a un nivel esencialmente espiritual. Su objetivo es INTERPRETAR la realidad para generar algo nuevo, y el resultado será la obra de arte, la cual se destacapor su originalidad. La relación artística del hombre con la realidad se desarrolla por medio de la intuición y la vivencia, este interpreta la realidad a partir de su subjetividad. La administración es el arte de aplicar técnicas, principios y teorías.
PROCESO ADMINISTRATIVO
La administración se divide en varias fases, que en conjunto integran el proceso administrativo estas son:
PLANEAR:...