Resumen de administracion

 
Unidad ll
Empresa
Se puede decir que la economía del país está relacionada con el avance industrial. Y todas las empresas ocupan la administración.
Antecedentes
La empresa nació para poder satisfacer las necesidades de la sociedad a cambio de una compensación. En toda empresa es importante el factor humano pues este es muy importante para su buen funcionamiento.
Concepto
Grupo social enel que, atreves del capital, el trabajo y la administración, se producen bienes o distribución de bienes y servicios con fines lucrativos o no y tendientes a la satisfacción de las necesidades de la comunidad
La empresa y la administración
Procesos de la administración


La empresa conceptualizada como un sistema
Quiere decir que dentro de la empresa es un gran sistema que funciona yque debe mantener un equilibrio.
Concepto de sistema
Un conjunto de elementos ligados, interdependientemente, que interactúan entre sí, con un objetivo común. En la empresa los elementos del sistema es todo lo que lo compone como el personal, maquinaria, capital etc. todo para satisfacer una necesidad.
Jerarquía de sistemas
Sistemas cerrados y abiertos

Regulamiento del sistema
Paratener una empresa al 110% debe realizarse varias actividades. Si todas las actividades son realizadas correctamente la empresa estará en equilibrio pero si una actividad saliera mal afectaría toda la empresa. Estas actividades deben realizarse continuamente.
Ciclo de operación del sistema


Funciones sustantivas y adjetivas de la empresa
Funciones sustantivas. Estas son las funciones básicasson las que sustentan la empresa
Ejemplo: producción, compras, ventas, prestación medica, operación, tráfico y coordinación de docentes.
Funciones adjetivas. Son las demás funciones de la empresa estas solamente dan apoyo a las funciones sustantivas
Ejemplo: mercadotecnia, finanzas, contabilidad, relaciones publicas etc.

Actividad o giro


Origen del capital
Las empresas puedenclasificarse dependiendo del origen de las aportaciones
Publicas: en este tipo de empresas el dinero proviene del estado.
Privadas: cuando el capital proviene de inversionistas privados.
Magnitud de la empresa
Existen varios criterios para clasificar el tamaño de una empresa los cuales son:
1. Financiero.se determina con base en el monto del capital
2. Personal ocupado.los empleados que la empresatienen contratados
3. Producción. Se mide por lo altamente mecanizado que este la empresa.
4. Ventas. cantidad que venda (servicio o producto) y la expansión del mercado.
5. Criterio de nacional financiera. Dependiendo que tan famosa sea su giro o lo que haga será clasificada como una empresa grande.
Otros criterios son:
1. Criterio económico
2. Criterio de constitución legal
3. Duración4. Temporales y permanentes
Propósitos o valores institucionales de la empresa
Toda empresa debe tener valores para evitar problemas en la empresa.
Valores institucionales de la empresa son:
1. Económicos. Tendientes a lograr beneficios monetarios
2. Sociales. Aquellos que contribuyen al bienestar de la comunidad
3. Técnicos. Dirigidos a la optimización de la tecnología
Área de actividadLas áreas de actividad están relacionadas con las funciones básicas que realiza la empresa.
Las principales áreas funcionales son:
Produccion. Es considerado como uno de los departamentos mas importante formula y desarrolla metodos mas adecuados para la elaboracion de productos.
Funciones.
1. Ingeniería del producto
2. Ingeniería de la planta
3. Ingeniería industrial
4. Planeación ycontrol de la producción
5. Abastecimiento
6. Fabricación
7. Control de calidad
Mercadotecnia. Esta se encarga de conseguir información para crea lo el consumidor necesite, distribuyéndolo para que este a disposición del consumidor.
Funciones.
1. Investigación
2. Planeación y desarrollo del producto
3. Precio
4. Distribución y logística
5. Ventas
6. Comunicación
Finanzas. Esta se encarga...