Resumen administracion

La epistemología y la administración.
1) Epistemología: es el tratado o estudio del conocimiento; estudia las ciencias con sus contenidos, sus características, sus divisiones y relaciones mutuas y el lugar que ocupan en el universo del conocimiento. Da respuestas a: ¿Qué es una ciencia? ¿Cuáles son las características del saber científico? ¿Cuál es la división de las ciencias y el lugar queocupa cada una? El conocimiento humano tiene tres campos o continentes: el científico, la técnica y el arte.
2) Continentes del conocimiento
Ciencia: compresión y explicación de la realidad. Su estudio se basa de la descripción y también debe explicar las relaciones e interacciones de los elementos que componen el objeto de estudio y un análisis dinámico de su funcionamiento. Pretendeconocer los objetos de estudio, explicarlos y predecir su comportamiento.
El nivel explicativo exige tres dimensiones temporales: la evolutiva o retrospectiva, la presente o actual, la predictiva o futura.
El análisis en las ciencias tienen dos campos: el de la explicación científica y el de la evaluación de la aplicabilidad de las explicaciones científicas a la realidad, que serelaciona con la técnica.
Técnica:
Complementa a la ciencia. Su objetivo es la operación de la realidad, o bien su transformación a través de normas o procedimientos ejercitados sobre la realidad de los objetos. La técnica no se explica, sino que opera y transforma, siendo el vehículo natural de instrumentación de todos los conocimientos científicos.
Arte: formado por actitudesindividuales, subjetivas y vivenciales, que intentan captar la realidad y plasmarla en objetos, para comunicarlos a otros o no, pero sin rigurosidad ni imposiciones y con la flexibilidad que indican la personalidad y el estilo del artista. Quien observe la obra de arte, captara su esencia de una manera única y especial, porque se trata de vivencias emocionales y espirituales.
Hermida sintetiza:Ciencia: investiga y busca compresión, elabora leyes, hipótesis y aplica con rigurosidad el método científico.
Técnica: transforma y opera una realidad, aplica normas y procedimientos con rigurosidad y sobre la base de un programa objetivamente definido.
Arte: trata de captar una realidad en el plano vivencial y espiritual en forma esencial pero subjetiva, tanto para sí comopara los demás.
3) Perfil epistemológico de la administración.
Esta disciplina es la más importante del momento, ya que toda nuestra vida gira alrededor o dentro de organizaciones.
- Taylor: es ciencia y no regla empírica (concepto de ciencia para este autor era la medición y la organización racional del trabajo)
- Fayol: doctrina administrativa y el arte de gobernar laempresa
- Koontz y O’ Donnell: sistema de principios
- Simon: teoría
- Drucker: gerencia
- Timms: similar a la gerencia, la cual considera como una mezcla de arte y ciencia.
- Solana: considera el acto de administrar como arte ya la administración como ciencia y técnica. La administración es tanto ciencia como arte, técnica y profesión. Basándose en Eeer.
-Eeer: los directivos diriguen en virtud del conocimiento y la experiencia. Confían en que sus conocimientos de la empresa, y del mundo empresario en general, les digan que políticas deben formular y que decisiones deben adoptar. Es la experiencia la que les enseña a controlar. No ha de causar extrañeza pues, que la gente diga que ser directivo es un arte.
Quienes sostienen que laadministración es arte, esgrimen que se requiere talento, flexibilidad, iniciativa, imaginación y creatividad para ejercerla. Estos atributos también se requieren en la ciencia y en la técnica.
Hermida: la administración es una ciencia y una técnica a la vez, porque tiene un objeto de estudio definido y para conocerlo operara en sus dos campos: la explicación científica y la aplicación a la...