Resumen de "is there such a thing as “evidencebased management”?"

Hay alguna cosa como ¨La gestión basada en evidencia¨?

La forma en que los gerentes, administradores, seres humanos y organizaciones actúan, se pueden mejorar por medio de la conversión enprácticas de gestión más eficientes.
La evidencia científica se ha convertido en la herramienta esencial de los gerentes y administradores para la toma de decisiones, de esta manera las decisiones no son depreferencias personales ni por experiencia. De esta manera los problemas organizacionales son solucionados por los resultados de la investigación, exactamente como sucedió en el ejemplo de laclínica, sectorizaron el funcionamiento de la clínica debido a la información que fue procesada por los resultados de investigación.
Rousseau nos informa que, a través de las investigaciones, resultados y laeducación, los gerentes pueden ser mejores personas con sus empleados al disminuir el abuso. Cambiar poco la perspectiva sobre las organizaciones, ya que como su propia experiencia ninguno de susalumnos logro calificar un mejor gerente, esto es lo que Rousseau clasifica como su más grande esperanza y decepción.
Al referirnos a evidencia nos damos cuenta se los resultados que más se puedennotar, como el trato de los policías a los sospechosos. Pero para la evidencia siempre hay en cuenta: aislamiento de la variación en los resultados; la causa y efecto; reducir el mal uso de prácticasespecíficas, por medio del uso de información compartida de las comunidades; el uso de la evidencia/resultados para la toma de decisiones e involucrar más la participación de la investigación; obtenersoportes que promuevan la investigación y logren optimizar la toma de decisiones para lograr la ejecución de estas más fácil; para así lograr estimulación individual, organizacional e institucional paraobtener los conocimiento y su uso adecuado.
La Calidad de las decisiones se puede mejorar usando la experimentación/investigación se divide en 2 partes. La generalización de los conocimientos...