Resumen de libro
| |4.4 PROPUESTA DE ESTATEGIA |
||Dada las circunstancias, se dará prioridad a aquellas herramientas que ayudaran a mejorar el|
| |desarrollo organizacional como el Plan deinducción, el proceso de la C20 y el mejoramiento |
| |de los perfiles por esta razón es necesario implementar estrategias con curso de acción que|
||nos ayude a alcanzar las metas y objetivos que nos marca el DO. |
| |Por esta razón el plan de desarrolloorganizacional se enfocara en las siguientes |
| |estrategias: |
||Manuales de Inducción |
| |Diagramas de Flujo|
| |Perfiles profesionales || |Manuales de procedimientos |
| |Difusión de lafilosofía de la institución |
| |Reposición de la Cultura Organizacional.|
| |4.5 Metas y Objetivos |
| |Como...
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