Resumen de: mas y mejor liderazgo

Páginas: 8 (1983 palabras) Publicado: 9 de septiembre de 2010
Mi resumen habla sobre una conferencia llamada: NECESIDAD DE MAS Y MEJOR LIDERAZGO que se llevo a cabo en la ciudad de Monterrey y fue enfocada principalmente a los jóvenes, ya que según Roberto Servitje Sendra (conferencista) México esta en nuestras manos.
La primera frase que me llamo la atención fue la siguiente: “La prosperidad de las naciones no se hereda, es el resultado de un proceso deduro esfuerzo, creatividad, trabajo, ideas, sueños y Liderazgo”. También explica que es muy importante que luchemos por lo que nos proponemos y queremos, ya que si no ponemos nuestro empeño nuestras metas se quedan solo en “sueños” sin cumplir debido a la falta de “liderazgo”, y por la necesidad de explicarnos eso a los jóvenes, explica Roberto, fue esto lo que lo inspiro a realizar estaconferencia.
Hoy en día no es para nadie sorpresa que el mundo entero esta atravesando por una dura crisis a la cual nos tenemos que enfrentar cada uno de nosotros por nuestra cuenta, la cual se facilitara para aquellas personas con visión, creatividad, ganas de superarse y capacidad de trabajar en equipo con un objetivo en común: superación social.

I. ESCASEZ DE LÍDERES:
Este temahabla de que cuando surgen los problemas, al momento de quiere resolverlos nos frustramos por no pensar las cosas con calma, por consecuencia, las cosas comienzan complicarse cada vez mas haciendo las cosas cada vez peor, por lo cual debemos buscar personas “lideres” estas personas analizan los problemas y los ven de una manera mas fría, por lo cual no afectan sus pensamientos y ayudan a resolver conmas eficacia cualquier problema. Es importante que empecemos a buscar lideres ya que en la actualidad están escasos, nos podemos dar cuenta por los diversos problemas que estamos atravesando actualmente a nivel mundial, como lo son incomprensión entre naciones y grupos étnicos, problemas ecológicos que afectan gravemente nuestro planeta, problemas energéticos, violencia, perdida de valores, pormencionar algunos, que no se estarían presentando en este momento, o quizás no tan gravemente si contáramos auténticos lideres.
Estos problemas nos afectan a todos en general, tanto a trabajadores, amas de casa y empresarios, ya que debido a los problemas mencionados anteriormente, las empresas se ven afectadas por la falta de productividad, la falta de productividad genera menosganancias por lo cual el sueldo es menor para los trabajadores y menos utilidades para los empresarios. “México es un país cuyo balance de productividad es pobre, somos ineficientes y tenemos enraizada una cultura de ineficiencia” fueron algunas de las palabras que senti como una pedrada de Roberto hacia mi y todos los mexicanos, pero es completamente cierta, ya que si cada uno de nosotros hiciera algopara mejorar las cosas ya habrian cambiado desde hace tiempo, pero se nos hace mas facil esperar a que alguien lo haga por nosotros, estar culpando lo que hicieron y dejaron de hacer en el pasado, o tan simple y sencillo como esperar a que el gobierno resuelva “los problemas del país”.
LA RIQUESA DE UN PAIS NO SE MIDE POR SUS RIQUESAS NATURALES, SINO POR LA PRODUCTIVIDAD DE SU GENTE, elsimple hecho de mencionar esta frase nos puede tumbar de las nubes a muchos mexicanos, que, me considero una de esas personas, que decimos que porque México es un país muy grande, y que no le pide nada a otros países ya que contamos con diversos ecosistemas y gran cantidad de bellezas naturales, evidentemente las bellezas no nos ayudan han ayudado mucho para convertir a México en un país deprimer mundo como lo son las potencias mundiales, muy probablemente por que no las hemos sabido utilizar a nuestro favor, o quizá por que para lograr la productividad necesitamos trabajar ardua y constantemente en ello y debemos estar consientes que la productividad verdadera no se da espontáneamente, la productividad es el fruto de una sociedad educada, trabajadora y organizada por los lideres con...
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