Resumen de organizacion unaq

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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUITO

CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS

ORGANIZACIÓN I

RESUMEN

MOLINA CORONEL GERMAN ALEJANDRO

AÑO LECTIVO

2009 – 2010

I SEMESTRE

TEMA: RESUMEN DEL PRIMER TRIMESTRE.

FECHA DE ENTREGA: 08/FEB/2010

OBJETIVO

➢ Apoyo de estudio para el primer examen y comprensión de la materia Organización I.

DESARROLLO

ADMINISTRACION.-viene de dos voces griegas:
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El Concepto de Administración será:
“Es Guiar, direccionar al subordinado al cumplimiento de un objeto común”.
ADMINISTRACION LINEAL.- significa jerarquías.
Aparece la Administración Triangular.

NIVEL DIRECTIVO O SUPERIOR.- toman decisionesNIVEL INTERMIO O MEDIOS.- generan estrategias

NIVEL OPERATIVO.- -Intelectual
- Motriz

OBJETIVO DE LAS ORGANIZACIONES
GANAR MAS, GASTAR MENOS
Al ganar más el inversionista recupera su dinero y genera utilidad para tener tanto para la empresa y para losempleados.
La Jerarquía representa _ Autoridad
_ Responsabilidad

MODELOS ADMINISTRATIVOS.- son 8 modelos Administrativos:
_ MODELO TRIANGULAR.- tiene algo fundamental va de arriba hacia abajo y aparece la Teoría X.
Superior

Intermedio
IntelectualOperativo Motriz

_ MODELO DEL TRIANGULO INVERTIDO.- aparece la Teoría Y

Operativo Intelectual
Motriz

Intermedio

Superior

_ MODELO RECTANGULAR O PLANO.- la diferencia de este es que no hay jerarquía y aparece la Teoría Z,pero tiene responsabilidad y autoridad.

A. P. O. (Administración por Objetivos) = RESULTADO

_ MODELO CÓNICO.-

Medio Físico
Satisface SUPERIOR Medio Externo

INTERMEDIOIntelectual
OPERATIVO
Motriz

_ MODELO ROMBOIDE.-

Matriz

Sucursal
Autonomías

_ MODELO 5 ESTRELLAS O 5 PUNTAS.-

SUPERIOR

Asesores AuxiliarINTERMEDIO

Operativo Intelectual Operativo Motriz

_ MODELO 6 ESTRELLAS.- descansa en el Cliente

SUPERIOR

Asesores Auxiliar

INTERMEDIO

Operativo Intelectual Operativo MotrizSERVICIO CLIENTES
_ MODELO ANILLO.-

SUPERIOR

PROCESO.- no es otra cosa que: “UN CONJUNTO DE PASOS LOGICOS SECUENCIALES QUE LLEVAN A UN OBJETIVO COMUN”
Eficiencia son los recursos que posee la organización y Eficacia hacer de mejor manera, optimizando los recurso para cumplir el objetivo de toda organización

UNIDAD I
CAPITULO I
UNIDAD DE ORGANIZACIÓN Y METODOS

Lafinalidad de este capítulo es conocer las actividades que desarrolla la Unidad de Organización y Métodos con sus siglas (O y M) que sirve de asesoramiento a los funcionarios del Nivel Superior y de ayuda para un mejor rendimiento de los recursos, agrupando las tareas, se encuentra entre el nivel medio y nivel superior.
La esencia de la relación entre O y M es que los métodos deben estar conformes...
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