RESUMEN DE TIPOS DE PLANEACION
Páginas: 3 (596 palabras)
Publicado: 14 de septiembre de 2015
RESUMEN SEGUN EL LIBRO DE KOONTZ
Planeación Selección de misiones y objetivos, así como de las acciones para lograrlos; lo anterior requiere tomar decisiones, es decir, elegir una acción entrevarias alternativas.
Tipos de planes
Los planes pueden clasificarse como:
1. Misiones o propósitos.
2. Objetivos o metas.
3. Estrategias.
4. Políticas.
5. Procedimientos.
6. Reglas.
7. Programas.
8.Presupuestos.
Misiones o propósitos
Identifican la función o las tareas básicas de una empresa o dependencia, o de cualquiera de sus partes.
Objetivos o metas
Son los fines hacia los cuales se dirigela actividad; no sólo representan el punto final de la planeación, sino el fin al que se dirige la organización, la integración de personal, la dirección y el control.
Estrategias
En este libro,estrategia se define como la forma en que se determinan los objetivos básicos a largo plazo en una empresa, la instrumentación de los cursos de acción y la asignación de los recursos necesarios paraalcanzar esos objetivos.
Políticas
Las políticas definen un área dentro de la cual debe tomarse una decisión y aseguran que ésta sea consistente con un objetivo y contribuya a su logro. Las políticasayudan a solucionar problemas antes de que se vuelvan serios, hacen innecesario analizar la misma situación cada vez que se presenta y unifican otros planes, lo que si bien permite que los gerentesdeleguen autoridad, sea con el control sobre lo que hacen sus subordinados.
Procedimientos
Los procedimientos son planes que establecen un método de actuación necesario para soportar actividadesfuturas; son secuencias cronológicas de acciones requeridas, lineamientos para actuar
1. Establecer los objetivos de desempeño.
2. Realizar una revisión de los objetivos a medio año.
3. Realizar unanálisis del desempeño al final del periodo
Reglas
Las reglas establecen las acciones específicas necesarias, o su ausencia, para evitar que existan desviaciones; casi siempre son el tipo de plan más...
Planeación Selección de misiones y objetivos, así como de las acciones para lograrlos; lo anterior requiere tomar decisiones, es decir, elegir una acción entrevarias alternativas.
Tipos de planes
Los planes pueden clasificarse como:
1. Misiones o propósitos.
2. Objetivos o metas.
3. Estrategias.
4. Políticas.
5. Procedimientos.
6. Reglas.
7. Programas.
8.Presupuestos.
Misiones o propósitos
Identifican la función o las tareas básicas de una empresa o dependencia, o de cualquiera de sus partes.
Objetivos o metas
Son los fines hacia los cuales se dirigela actividad; no sólo representan el punto final de la planeación, sino el fin al que se dirige la organización, la integración de personal, la dirección y el control.
Estrategias
En este libro,estrategia se define como la forma en que se determinan los objetivos básicos a largo plazo en una empresa, la instrumentación de los cursos de acción y la asignación de los recursos necesarios paraalcanzar esos objetivos.
Políticas
Las políticas definen un área dentro de la cual debe tomarse una decisión y aseguran que ésta sea consistente con un objetivo y contribuya a su logro. Las políticasayudan a solucionar problemas antes de que se vuelvan serios, hacen innecesario analizar la misma situación cada vez que se presenta y unifican otros planes, lo que si bien permite que los gerentesdeleguen autoridad, sea con el control sobre lo que hacen sus subordinados.
Procedimientos
Los procedimientos son planes que establecen un método de actuación necesario para soportar actividadesfuturas; son secuencias cronológicas de acciones requeridas, lineamientos para actuar
1. Establecer los objetivos de desempeño.
2. Realizar una revisión de los objetivos a medio año.
3. Realizar unanálisis del desempeño al final del periodo
Reglas
Las reglas establecen las acciones específicas necesarias, o su ausencia, para evitar que existan desviaciones; casi siempre son el tipo de plan más...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.