Resumen De Vectores Cono Invertido

VECTORES DEL CONO INVERTIDO

1er VECTOR: AFILIACION
Es el primer grado de aproximación al grupo, de inserción, de integración y de identificación.
Se da en el primer momento por lo cual implicaun bajo nivel de compromiso.
Cuando este se concreta, la afiliación se convierte en pertenencia.

2° VECTOR: PERTENENCIA
Los miembros del grupo se sienten integrados, comienzan a reconocerse comoparte del grupo.
El pasar de la afiliación a la pertenencia hay un desarrollo de mutua representación interna.
Internalización de o hacia los otros, donde se visualiza al grupo como una totalidad,habiendo de esta forma una transición del YO al nosotros.
La pertenencia óptima no es lo dado, sino lo adquirido.

3er VECTOR: PERTINENCIA
Cuando tiene que ver con algún fin (TAREA). Existe unacalidad de pertinencia que se evalúa de acuerdo con el monto de la pre-tarea, la creatividad y la productividad del grupo y sus aperturas hacia un proyecto.

4° VECTOR: COOPERACIÓN
Co-operar, es decir,operar con el otro en conjunto. Existe cuando los miembros de un grupo colaboran entre sí en pos de una tarea común (tarea grupal). Existiendo una heterogeneidad de roles, pero con una homogeneidaden la tarea, lográndose esto a través del desarrollo de:
ROLES DIFERENCIADOS: Tienden a la rivalidad, competencia mal entendida.
ROLES COMPLEMENTARIOS: Apuntan a la cooperación, complementan unos aotros.

5° VECTOR: COMUNICACIÓN
Contexto que incluye un mundo de señales que todos aquellos que se intercomunican saben codificar y decodificar de la misma manera.
Verbal o pre verbal a través degestos.
Se toma en cuenta no solo el contenido sino también el cómo y el quién de ese mensaje (meta comunicación).
Según se relacionan los miembros de un grupo existen diferentes resultados de lacomunicación:
UNO comunica hacia todos, nos referimos a un LIDER
TODOS van contra uno, se refiere al CHIVO EMISARIO
DOS O MAS hablan entre si y excluyen al resto, se designan SUBGRUPOS
TODOS...