resumen del libro "el camino del lider"

ARGUMENTO
El “camino del líder” el autor (David fischman), en la introducción relata la historia de un niño que quería ser un líder, por tres motivo.PRIMERO: Relata las vivencias del autor y las huellas que dejo en el recorrido del liderazgo. SEGUNDO: Historias que permiten el aprendizaje del liderazgo, en esta redacción hay muchas historiasancestrales de China, Japón, África y la India. Historias que transmiten sabiduría para la familia y la sociedad. El liderazgo personal no se logra si no somos ser líderes de nosotros mismo, esto se lograteniendo:
AUTOESTIMA (la base del liderazgo) es estar concientes de nuestros actos y comportamientos subconscientes, hay que sacarse la venda para competir (dice el autor), teniendo pleno juicio denuestras fortalezas y deblidades asi tendremos la capacidad de decidir lo mejor para nosotros, el tener perseverancia, plantearse metas y grandes logros, aprender de los errores pasados y planteando metasconcretas. La persona que no tenga autoestima no llegara a tener liderazgo.
VISION es buscar el camino como propósito, orientando toda tu autenticidad. La visión se puede contagiar a la sociedad. Lapaciencia es necesaria para tener perseverancia. Hay personas que no les importa que arriesguen para lograr grande resultados a costa de otros, conocer todo lo que no es necesario es vital.CREATIVIDAD el líder supera los obstáculos presentes, es bueno tomar riesgos para ser innovadores permite desarrollarnos, rompiendo los candados de la mente toma un percepción y adquiere nuevos conocimientossobre ello (cambia lo preestablecido e innova)
EQUILIBRIO es estar en paz con uno mismo, entender y aceptar nuestras decisiones. La paz interior es lograble meditando y evitando el estrés provocadopor distintos aspectos. La Reacción es tener control de nuestros actos y la creación es libre de responder a un estímulo (poder sobre los actos) solucionando los problemas
APRENDIZAJE hoy en día hay...