Resumen Del Libro El Lider Interior - Liderazgo Emprezarial
Páginas: 4 (800 palabras)
Publicado: 28 de julio de 2012
ASIGNATURA: Liderazgo empresarial
TEMA: Resumen y análisis del libro “El líder interior”
TUTOR (A): ........................
ALUMNO: GRMP
ESCUELA Y CICLO: Psicología VI ciclo
FECHA:08/08/2012
TRUJILLO - PERÚ
Introducción
En esta ocasión como alumno de VII ciclo de psicología de la universidad Católica Los Ángeles de Chimbo ten go el agrado de presentarles un resumen dellibro de David Fischman Titulado “El líder interior” que esta relacionado con el liderazgo y como ser un mejor líder .Pero para mejor entender el pensamiento de Fischman haremos un análisisinterpretativo teniendo como base los cuatro elementos relacionados al liderazgo interior o personal: el autoconocimiento, el poder de la actitud, la capacidad de comunicación y la inteligencia espiritual.Todos los elementos anteriores son la base para que un líder pueda gestionar los procesos de una Organización con éxito y no caigan en la coyuntura de extrapolar lo que sabe y dirigir lo que cree. Así, siun líder tiene en cuenta estos ítems, con seguridad podrá alcanzar la transformación que se requiere para evitar fracasos en las Organizaciones, especialmente las Educativas.
Resumen y análisisdel libro “El líder interior”
Esta dividido en 4 capítulos y comienza con:
Capitulo 1: Conocimiento de si mismo:
En este capitulo nos dice que la sociedad moderna nos impulsa mas hacia la acción ymenos hacia el análisis introspectivo personal. Así como una maquina necesita mantenimiento para poder seguir funcionando, revisando cada una de sus partes y si es necesario remplazando las que ya nofuncionan, de la misma manera los seres humanos deben hacer un alto y revisar cada uno de sus actos con el fin de replantearse y cambiar algunos conductas negativas si se requiere par poder continuar.Por eso bien se dice que no todos somos iguales y que cada uno debe buscar su desarrollo profesional de acuerdo a sus capacidades y de acuerdo a lo que lo motiva en la vida. En la medida en que...
TEMA: Resumen y análisis del libro “El líder interior”
TUTOR (A): ........................
ALUMNO: GRMP
ESCUELA Y CICLO: Psicología VI ciclo
FECHA:08/08/2012
TRUJILLO - PERÚ
Introducción
En esta ocasión como alumno de VII ciclo de psicología de la universidad Católica Los Ángeles de Chimbo ten go el agrado de presentarles un resumen dellibro de David Fischman Titulado “El líder interior” que esta relacionado con el liderazgo y como ser un mejor líder .Pero para mejor entender el pensamiento de Fischman haremos un análisisinterpretativo teniendo como base los cuatro elementos relacionados al liderazgo interior o personal: el autoconocimiento, el poder de la actitud, la capacidad de comunicación y la inteligencia espiritual.Todos los elementos anteriores son la base para que un líder pueda gestionar los procesos de una Organización con éxito y no caigan en la coyuntura de extrapolar lo que sabe y dirigir lo que cree. Así, siun líder tiene en cuenta estos ítems, con seguridad podrá alcanzar la transformación que se requiere para evitar fracasos en las Organizaciones, especialmente las Educativas.
Resumen y análisisdel libro “El líder interior”
Esta dividido en 4 capítulos y comienza con:
Capitulo 1: Conocimiento de si mismo:
En este capitulo nos dice que la sociedad moderna nos impulsa mas hacia la acción ymenos hacia el análisis introspectivo personal. Así como una maquina necesita mantenimiento para poder seguir funcionando, revisando cada una de sus partes y si es necesario remplazando las que ya nofuncionan, de la misma manera los seres humanos deben hacer un alto y revisar cada uno de sus actos con el fin de replantearse y cambiar algunos conductas negativas si se requiere par poder continuar.Por eso bien se dice que no todos somos iguales y que cada uno debe buscar su desarrollo profesional de acuerdo a sus capacidades y de acuerdo a lo que lo motiva en la vida. En la medida en que...
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