Resumen derecho procesal laboral


Capacidad para ser parte y capacidad procesal:
1. Pueden ser partes las personas físicas desde la concepción en el seno materno y las personas jurídicas de derecho público y privado.
2. Incapaces procesales:p por nacer, los menores impúberes; los dementes así declarados en juicio; los sordomudos que no saben darse a entender por escrito, declarados tales en juicio; la persona quebrada oconcursada respecto del concurso y la quiebra, y los penados con pena privativa de la libertad por más de 3 años. Estas personas pueden adquirir derechos o contraer obligaciones por medio de representantes.
1. Artículo 34. — Menores adultos —tendrán la misma capacidad que los mayores para estar en juicio por sí y podrán otorgar mandato en la forma prescripta en el Art. 36.
Representación en juicio:Artículo 35. — Representación en juicio — Las partes podrán actuar personalmente o representadas. El trabajador también podrá hacerse representar por la asociación profesional habilitada legalmente para hacerlo. En la audiencia que se dispone en el artículo 68(Audiencia de conciliación y contestación de demanda), los empleadores, previo otorgamiento de poder, podrán ser representados, para todoslos efectos, por directores, socios, gerentes o empleados superiores.
En casos urgentes, se podrá admitir la comparecencia en juicio sin los instrumentos que acrediten la personalidad, pero, si dentro del plazo de diez días no fueren presentados o no se ratificare la gestión, será nulo todo lo actuado por el gestor y éste pagará las costas causadas, sin perjuicio de la responsabilidad por losdaños que hubiere ocasionado.
1. Debe distinguirse si se trata de personas que poseen capacidad procesal o no. En el 1 caso, pueden actuar en juicio por sí o recurrir a la representación procesal (representación convencional); mientras que, en el segundo, no pueden actuar en el pleito por sí y, por ello, deben ser necesariamente representadas por otras personas (representación legal).Representación convencional y procesal. Supuestos. Acreditación:
1. Sólo pueden ejercer la representación: los abogados de la matrícula; los procuradores inscriptos en la matrícula correspondiente; los escribanos nacionales que no ejerzan la profesión de tales y los que ejercen una representación legal.
2. También pueden las personas de la familia que se hallan dentro del segundo grado de consanguinidad yprimer de afinidad, y los mandatarios generales con facultades de administrar, respecto de los actos de administración.
3. En principio el mandato debe ser hecho por escritura pública.
4. En consonancia con lo dispuesto por el art. 20 de la LCT, prevé la posibilidad de que el mandato judicial sea otorgado mediante un acta poder, en forma gratuita. A36LO
5. Otro medio para actuar en juicio es pormedio de la representación llevada a cabo por la asociación profesional, esto involucra tanto a las simplemente inscriptas, como alas que poseen personería gremial.
6. Respecto de las asociaciones simplemente inscriptas, la facultad señalada alcanza únicamente a los trabajadores afiliados, mientras que la de aquéllas con personería gremial se extiende a todos los trabajadores. Para hacer efectivala representación sindical en un determinado pleito – por medio de la asociación simplemente inscripta o con personería gremial – se exige que aquélla haya sido impulsada expresamente (por escrito) por el trabajador.
7. La representación voluntaria prevista en la parte primera del art. 15 de la ley 10.996 o en el caso de los menores que actúen representados por sus padres o tutores, elrepresentante debe acreditar el vínculo familiar o la tutela mediante las partidas o la resolución judicial correspondiente.
Representación legal. Distintos supuestos. Acreditación:
1. Las personas que no poseen capacidad procesal sólo pueden actuar en el proceso por medio de los representantes legales.
2. El representante legal de la persona física incapaz debe acreditar su personería por medio de...