Resumen “Diferencia Y Similitudes Entre Liderazgo, Poder Y Autoridad”

Juan Marcelo Zaldivar Díaz
Resumen “DIFERENCIA Y SIMILITUDES ENTRE LIDERAZGO, PODER Y AUTORIDAD”

La característica principal de un líder radica en su capacidad de influir en los pensamientos yacciones de otras personas. El mismo liderazgo tiene contras ya que como humanos somos capaces de caer en aspectos negativos como son el egoísmo y la avaricia; lo que hace a los grandes líderes lo queson, ya que son capaces de tomar estos riesgos sin caer en ellos, tener pupilos y tener la capacidad de guiarlos por el buen camino.

Un líder político resalta por su capacidad de detectardisfunciones en una estructura social y proponer y guiar.

Un líder debe tener la ideología de sus seguidores, debe demostrar que es el líder y cumplir sus promesas a tiempo. Un líder debe ser carismático yúnico, a diferencia de un dirigente que tiene un poder u autoridad otorgada la cual es inclusive transferible a otra según el turno. Un líder convence e influye mientras que un dirigente solo manda portrabajo o deber.
Un líder debe de tener valores y retroalimentarse

Las organizaciones buscan incorporar líderes a ellas ya que son muy útiles y fundamentales para desempeñar su labor, entre lascaracterísticas que buscan están: capacidad técnica; inteligencia social, entender y conducir a la gente, experiencia en la dirección de personas, saber en que momento actuar, capacidad de juicio, yfinalmente carácter.

Un líder es aquel que se gana la confianza y el respeto de sus seguidores mediante sus acciones, actitudes y comportamientos.

Un líder no nace, se hace y por ello debedesarrollar características de un líder, estando entre las más importantes: Fidelidad, Juego Limpio, Sensibilidad a las personas y a las situaciones, Modestia, Buen juicio, Adaptabilidad, Capacidad paramotivar, Capacidad de tomar decisiones,

Para se un buen líder, positivo se debe de tener valores y una buena formación ética, no pensar en sí mismo e involucrarse y preocuparse por sus seguidores...