resumen norma 251

Que es un contrato?
El contrato es un acuerdo de voluntades, verbal o escrito, manifestado en común entre dos o más, personas con capacidad (partes del contrato), que se obligan en virtud del mismo, regulando sus relaciones relativas a una determinada finalidad o cosa, y a cuyo cumplimiento pueden compelerse de manera recíproca, si el contrato es bilateral, o compelerse una parte a la otra, siel contrato es unilateral. Es el contrato, en suma, un acuerdo de voluntades que genera «derechos y obligaciones relativos», es decir, sólo para las partes contratantes y sus causahabientes. Pero, además del acuerdo de voluntades, algunos contratos exigen, para su perfección, otros hechos o actos de alcance jurídico, tales como efectuar una determinada entrega (contratos reales), o exigen serformalizados en documento especial (contratos formales), de modo que, en esos casos especiales, no basta con la sola voluntad. De todos modos, el contrato, en general, tiene una connotación patrimonial, incluso parcialmente en aquellos celebrados en el marco del derecho de familia, y es parte de la categoría más amplia de los negocios jurídicos. Es función elemental del contrato originar efectosjurídicos (es decir, obligaciones exigibles), de modo que a aquella relación de sujetos que no derive en efectos jurídicos no se le puede atribuir cualidad contractual.

Quienes intervienen en un contrato?
Puede haber hasta cuatro personas que intervienen en un contrato de Seguro Multiriesgo Hogar: el Asegurador, el Tomador del Seguro, el Asegurado y el Beneficiario. El Asegurador: Es la Compañía deSeguros que emite la póliza, cobra las primas y paga las indemnizaciones. El Tomador del Seguro (o Contratante): Es la persona que firma la póliza con el Asegurador y paga las primas. El Asegurado: Es la persona que es propietario de los objetos que se aseguran. El Beneficiario Es la persona que tiene derecho a la indemnización en caso de siniestro. En muchos casos, el Tomador del Seguro, elAsegurado y el Beneficiario pueden ser la misma persona.

Importancia de un contrato:
El contrato es el único documento legar que te permite a ti, tener la seguridad de que el empleador te pagara las horas correspondientes de tu trabajo, te dará prevención de salud y no abusara de tus esfuerzos.
Cuando una persona no trabaja con contrato tiene muchas desventajas, por ejemplo, el empleador puededecidir de un día a otra, despedirte y no pagarte nada, tu cuando vas a hacer la denuncia, ellos te pedirán algo que acredite que estás trabajando con él, si no lo tienes, lamentablemente no podrás apelar a nada, y el empleador se saldrá con las suyas. También el contrato te sirve para que al momento de tener un accidente, éste por ser dentro del trabajo lo cumbre el empleador, por el simple hechode que ocurrió bajo su responsabilidad, entones a ti no te costara nada, demás si te dan licencia para reposar o componerte de tus lesiones, el empleador está obligado a seguir pagando, y no descontarse por los días no trabajados (obviamente si la licencia la ha dado un médico), pero si no estás con contrato, si te enfermas, heriste, o cualquier problema de salud, deberás cubrirlo por tu cuenta, yes más, quizás hasta no te sigan dando trabajo por estar enfermo... y bueno, y muchos otros beneficios.
si trabajas, debe ser con contrato, esto de da la seguridad a ti de que tu trabajo y esfuerzo será recompensado con una paga, y no ocurrirían problemas a futuro, además, es el documento legar que te permitirá apelar y denunciar a tu empleador si es que esté está haciendo mal uso de tu oficio otrabajo.
Leonardo Daniel Vega Zapata


Puntos importantes de un contrato:
1- ¿A quién puedo contratar con esta fórmula?
Podremos contratar a personas de entre 16 y 21 años que carezcan de la titulación o del certificado de profesionalidad requerido para realizar un contrato en prácticas. El trabajo que preste el trabajador en la empresa deberá estar relacionado con las tareas propias...