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PILAR GESTION

1.-OPL (Leccion de un punto)
Es el material de enseñanza utilizado, destinado a permitir que una persona adquiera conocimientos de forma sencilla y facil de entender . Compuestopor un tema en especifico y el objetivo.
Existen tres tipos de OPL:

OPL de Conocimientos Básicos:

Hacen referencia a puntos clave que deben conocerse para llevar a cabo adecuadamente lasactividades .
Previenen los pequeños paros de las máquinas o procesos, se utilizan para cumplimiento de limpieza e inspección ejm: Hecho de esta manera está bien, hecho de esta otra no.

OPL de Fallos:• Hacen referencia a puntos clave que impiden la repetición de problemas.
• Son el resultado de la metodología de análisis llamada “Análisis de Fallos”.
Este tipo de OPL se debe confeccionarsiguiendo el criterio: “Se encontró así , produjo esto; se evitará de la siguiente manera”

OPL de Mejoras:
Son el resultado de una mejora. Este tipo de OPL se debe confeccionar siguiendo elcriterio: “Situación actual” vs. “Situación nueva”
RESULTADOS: ANTES DESPUES MEJORA

2.- POES (Procedimientos operativos estandarizados de sanitizacion)
Son procedimientos de limpieza desector .
Dentro de las planillas POES de cada sector, se detalla:

 Equipos y materiales a limpiar
 Elementos de limpieza a utilizar
 Frecuencia de limpieza ( diario, semanal)
Responsable de la ejecución de la tarea de limpieza.

3.- RACI (Responsable, dueño, consultado, informado)
Es una herramienta que nos ayuda a saber quien es el responsable de una actividad. Son losparticipantes de una actividad , aplicación o KPI donde cada participante cumple un rol ya sea como responsable, dueño, consultado o informado.
Responsable: Quien ejecuta la tarea su funcion es hacer.Dueño: Quien vela que la tarea o actividad se cumpla
Consultado: Persona o area a la que debe ser consultada.
Informado: Persona o area que debe ser informada respecto a la tarea/actividad.

4.- SOP...
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