retencion
Páginas: 7 (1516 palabras)
Publicado: 22 de agosto de 2013
RETENCIÓN EN LA FUENTE SOBRE PAGOS LABORALES
Los “asalariados” que durante el año 2013 no hagan uso de ninguno de los beneficios fiscales para disminuir su “ingreso laboral gravable” y que devenguen un salario mensual superior a $3.740.000, estarán sujetos a retención en la fuente; no obstante, si el asalariado tiene “dependientes”, solo estará sujeto a retención cuando su salario mensualsupere los $4.200.000 tendrán a partir del primero de abril que comenzar a pagar retención en la fuente.
Las tarifas que fueron establecidas mediante el Decreto 0099 de 2013, varían según el salario y van desde un monto mínimo de 2500 pesos a más 228 mil pesos, los que se calculan con base a una UVT (Unidad de Valor Tributario).
Solo para los empleados que tengan derecho a la deducción porintereses o corrección monetaria en virtud de préstamos para adquisición de vivienda, la base de retención disminuirá proporcionalmente.
Para calcular el nuevo pago de retefuente se debe dividir el salario por la UTV que equivale a $26.841, si el resultado es más de 128,96 Uvt deberá asumir el nuevo pago que podrá ser de 0,09%, 19%, 28% y 33%.
Cabe resaltar que este decreto fue una respuesta alas dudas que generó la reforma tributaria, que permitía dos interpretaciones de la norma con relación a los trabajadores independientes, los que en últimas también deberán someterse al pago de retefuente.
Decreto 0099 de 2013
La retención en la fuente será aplicable a las personas naturales pertenecientes a la categoría de empleados, cuando provengan de una relación laboral o legal yreglamentaria o por concepto de pensiones de jubilación, invalidez, vejez, de sobrevivientes y sobre riesgos laborales o pagos o abonos en cuenta gravables, y también cuando se trate de relaciones contractuales distintas a las anteriores.
Ingresos Gravados: Son todos los ingresos que recibe el empleado como remuneración o retribución a la labor prestada.
Ingresos no constitutivos de renta ni gananciaocasional: Son todos los aportes a pensión obligatoria, fondo de solidaridad, ahorros voluntarios y AFC que hace el trabajador. No pueden exceder del 30% de los Ingresos Gravados.
UVT: Unidad de Valor Tributario, es la medida de valor que permite ajustar los valores contenidos en las disposiciones relativas a los impuestos y obligaciones administrados por la DIAN. Para el año gravable 2013 elvalor de una UVT es de $26.841.
DEDUCIBLES: Son los valores pagados el año inmediatamente anterior que hacen disminuir la base gravable. Son excluyentes:
Por intereses y Corrección Monetaria: Pagos certificados por créditos hipotecarios, tiene un límite de 100 UVT´s.
Las corporaciones de ahorro y vivienda expedirán a sus deudores un certificado en el cual conste:
El monto original delpréstamo
El saldo a 31 de diciembre del año gravable
El saldo a 31 de diciembre del año anterior
El total pagado por todo concepto
La suma deducible de acuerdo con lo pagado
Por Educación: Pagos hechos por estudios que realice el trabajador en beneficio propio, su cónyuge y hasta dos hijos, por educación preescolar, primaria, secundaria, y superior, a establecimientoseducativos debidamente reconocidos por el ICFES o por la autoridad oficial correspondiente.
Por Salud: Son deducibles los pagos que impliquen protección por salud del trabajador, su cónyuge y hasta dos hijos. Son los pagos efectuados por contratos de prestación de servicios a empresas de medicina prepagada y por seguros de salud, expedidos por compañías de seguros
El certificado expedido tanto por lasentidades de salud como lasinstituciones de educación deberán contener:
El monto total de los pagos
Concepto de los pagos
El periodo al cual corresponden
El nombre y NIT de los beneficiarios de los respectivos servicios.
Los pagos por salud y educación podrán deducirse de la base de retención, siempre que el valor a disminuir mensualmente, no supere el 15% del total del ingreso...
Los “asalariados” que durante el año 2013 no hagan uso de ninguno de los beneficios fiscales para disminuir su “ingreso laboral gravable” y que devenguen un salario mensual superior a $3.740.000, estarán sujetos a retención en la fuente; no obstante, si el asalariado tiene “dependientes”, solo estará sujeto a retención cuando su salario mensualsupere los $4.200.000 tendrán a partir del primero de abril que comenzar a pagar retención en la fuente.
Las tarifas que fueron establecidas mediante el Decreto 0099 de 2013, varían según el salario y van desde un monto mínimo de 2500 pesos a más 228 mil pesos, los que se calculan con base a una UVT (Unidad de Valor Tributario).
Solo para los empleados que tengan derecho a la deducción porintereses o corrección monetaria en virtud de préstamos para adquisición de vivienda, la base de retención disminuirá proporcionalmente.
Para calcular el nuevo pago de retefuente se debe dividir el salario por la UTV que equivale a $26.841, si el resultado es más de 128,96 Uvt deberá asumir el nuevo pago que podrá ser de 0,09%, 19%, 28% y 33%.
Cabe resaltar que este decreto fue una respuesta alas dudas que generó la reforma tributaria, que permitía dos interpretaciones de la norma con relación a los trabajadores independientes, los que en últimas también deberán someterse al pago de retefuente.
Decreto 0099 de 2013
La retención en la fuente será aplicable a las personas naturales pertenecientes a la categoría de empleados, cuando provengan de una relación laboral o legal yreglamentaria o por concepto de pensiones de jubilación, invalidez, vejez, de sobrevivientes y sobre riesgos laborales o pagos o abonos en cuenta gravables, y también cuando se trate de relaciones contractuales distintas a las anteriores.
Ingresos Gravados: Son todos los ingresos que recibe el empleado como remuneración o retribución a la labor prestada.
Ingresos no constitutivos de renta ni gananciaocasional: Son todos los aportes a pensión obligatoria, fondo de solidaridad, ahorros voluntarios y AFC que hace el trabajador. No pueden exceder del 30% de los Ingresos Gravados.
UVT: Unidad de Valor Tributario, es la medida de valor que permite ajustar los valores contenidos en las disposiciones relativas a los impuestos y obligaciones administrados por la DIAN. Para el año gravable 2013 elvalor de una UVT es de $26.841.
DEDUCIBLES: Son los valores pagados el año inmediatamente anterior que hacen disminuir la base gravable. Son excluyentes:
Por intereses y Corrección Monetaria: Pagos certificados por créditos hipotecarios, tiene un límite de 100 UVT´s.
Las corporaciones de ahorro y vivienda expedirán a sus deudores un certificado en el cual conste:
El monto original delpréstamo
El saldo a 31 de diciembre del año gravable
El saldo a 31 de diciembre del año anterior
El total pagado por todo concepto
La suma deducible de acuerdo con lo pagado
Por Educación: Pagos hechos por estudios que realice el trabajador en beneficio propio, su cónyuge y hasta dos hijos, por educación preescolar, primaria, secundaria, y superior, a establecimientoseducativos debidamente reconocidos por el ICFES o por la autoridad oficial correspondiente.
Por Salud: Son deducibles los pagos que impliquen protección por salud del trabajador, su cónyuge y hasta dos hijos. Son los pagos efectuados por contratos de prestación de servicios a empresas de medicina prepagada y por seguros de salud, expedidos por compañías de seguros
El certificado expedido tanto por lasentidades de salud como lasinstituciones de educación deberán contener:
El monto total de los pagos
Concepto de los pagos
El periodo al cual corresponden
El nombre y NIT de los beneficiarios de los respectivos servicios.
Los pagos por salud y educación podrán deducirse de la base de retención, siempre que el valor a disminuir mensualmente, no supere el 15% del total del ingreso...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.