retención

Retención del ISR a empleados

La nueva Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR) contempla tres formas de calcular la retención a los empleados en relación de dependencia. Los tres procedimientosestán contenidos en el articulo 76 del decreto 10-2012, los cuales corresponden a los siguientes casos: 1) Cuando el trabajador ya ha venido laborando con la empresa, es decir, desde antes de iniciarse elaño correspondiente; 2) Cuando la persona inicia labores en cualquier día del año posterior al 1 de enero y, 3) Cuando el trabajador hubiera laborado anteriormente con otro patrono, en el mismo año.Para el primer caso, al principio de cada año el patrono debe efectuar una proyección de la renta neta anual del trabajador (para determinar la renta neta se excluyen las rentas exentas), a la cualse le deducen Q48 mil por concepto de gastos personales sin necesidad de comprobación alguna, se restan las cuotas anuales estimadas por concepto de seguridad social y del Instituto de PrevisiónMilitar y pagos al Estado por cuotas de regímenes de previsión social, estos últimos en los casos que proceda. A la diferencia obtenida se le aplica la tarifa del impuesto que corresponda y se retiene la 12parte del monto del impuesto proyectado.
En el segundo caso, es decir, cuando se contrata a una persona ya habiendo iniciado el año, la proyección de la renta neta se realizará por el número demeses que hagan falta para la finalización del período. Las deducciones que se harán son las mismas indicadas para el primer caso, es decir, aunque el período sea menor al año siempre se restan los Q48mil de gastos personales, así como también se restan las proyecciones de las cuotas que se paguen a las entidades indicadas en el párrafo precedente. El monto del impuesto que se determine se divideentre la cantidad de meses que falten para finalizar el año, para determinar el monto a retener en forma mensual.
El tercer caso sería cuando el trabajador haya laborado anteriormente con otro...