retos del derecho laboral frente al socialismo del siglo xxi

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD DEL ZULIA
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS
DIVISIÓN DE ESTUDIOS PARA GRADUADOS
MAESTRÍA: DERECHO LABORAL VENEZOLANO




RETOS DELDERECHO LABORAL VENEZOLANO BAJO LA CONCEPCIÓN DEL SOCIALISMO DEL SIGLO XXI


Presentado por:




Profesora:


Maracaibo, Febrero de 2013
INDICE GENERAL

No.
Introducción.RELACIONES LABORALES EN VENEZUELA

1.
Reseña Histórica Del Derecho Del Trabajo En Venezuela.

2.
Definiciones


2.1
Derecho Laboral Venezolano


2.2
Socialismo


2.3
Socialismo delsiglo XXI


2.4
Comunismo


2.5
Capitalismo

3.
Derecho Laboral Venezolano (LOTTT)


3.1
Débil Jurídico


3.2
Subordinación en la Relación de Trabajo


3.3
Principios delDerecho Laboral Venezolano

4.
Principales aspectos del socialismo del siglo XXI


4.1
Plan Nacional Simón Bolívar

5.
Retos del Derecho Laboral Venezolano frente al socialismo del siglo XXIConclusiones


Referencias Bibliográficas


Anexos






































INTRODUCCIÓN

En medio de la sociedad tan dinámica en la cualvivimos, es un tema que abarca el interés colectivo de todos, al tocar los tópicos de las relaciones labores y algo tan importante como lo son los sueldos y salarios, incurrimos en ciertas disyuntivasy en el común interés de todos aquellos que representamos las relaciones laborales entre patronos y trabajadores, motivo por el cual hemos decido ampliar el desarrollo de estos temas, ahora bien, enrelación a las Relaciones Laborales se dice que se fundamenta en una reacción contra la libertad de contratación, concebida en el sistema económico liberal de los siglos XIX y XX como libertad paracelebrar el contrato y determinar su contenido, de allí se derivan la diversidad de las relaciones, los conflictos que surgen de ellas, beneficios, entre otros, por otro lado se cuenta con la...