Retos Seguridad Factor Humano Grupo 4

NUEVOS RETOS DE SEGURIDAD
FACTOR HUMANO
Grupo #4
Integrantes:
Nery Alexandra Campusano Vargas 2013-1781
Tomás Alexander Familia 2013-1686
William Bello 2013-1779
Jairo L. Mancebo 2013-1790

FECHA DE ENTREGA
23 de Marzo 2015

NUEVOS RETOS DE SEGURIDAD –
FACTOR HUMANO
INTRODUCCIÓN
Garantizar que los recursos informáticos de una compañía estén disponibles para
cumplir sus propósitos, es decir, queno esten dañados o alterados por
circunstancias o factores externos, es una definición útil para conocer lo que
implica el concepto de seguridad.
En términos generales, la seguridad puede entenderse como aquellas reglas
técnicas y/o actividades destinadas a prevenir, proteger y resguardar lo que es
considerado como susceptible de robo, pérdida o daño, ya sea de manera personal,
grupal oempresarial.
Al mismo tiempo en que se invierte en seguridad, y aseguramiento de información
se debe capacitar a los que estarán trabajando en ella porque no sirve de nada
invertir millones de pesos en tecnología, si no se capacita al usuario que estará en
constante interacción con la herramienta (cualquier maquinaria tecnológica) cual
es el debido uso que se le debe de dar, maneras de proteger lainformación y entre
otros conocimientos básicos que deben saber todas las personas que vaya a operar
dicha tecnología.

PROBLEMÁTICA ACTUAL
En la actualidad existen unos que tantos inconvenientes con este tópico, informar
a las personas cual es el debido uso de la máquina que esten utilizando, pues si no
sabemos como manejar ese tipo de tecnología estamos propensos a perder tanto

información a como tiempoy como todos sabemos el tiempo es ORO, y la
información también.
Es importante proteger la información, sin importar la manera en que se encuentre
(dígital, impresa, verbal).
Aquí les traigo una lista de las problemáticas más presentadas en la actualidad.
 Mal manejo de documentos impresos.
La manera de presentar la información es muy importante, muchas veces tenemos
la situación en que debemos,formalmente, enviar alguna notificación o invitación,
y no está bien presentada; eso deja bastante que decir sobre el nivel de
profesionalismo que distingue la organización que está enviando el comunicado.
Por lo tanto la manera en que presentamos y manejamos los documentos
impresos debe ser óptima, delicada y representativa.
Este tipo de problemática lo podemos ver con:
- Mal uso de laimpresora.
- Desecho de documentos importantes.
Y como resultado de eso, tenemos un caso de desorganización debido a la mala
práctica del usuario.
 Mal manejo de dispositivos de accesos físicos.
Las áreas restringidas deben respetarse, por tal razón son restringidas. Otra de las
problemáticas actuales en la seguridad en cuanto al ser humano, es el permiso de
entrada a áreas restringidas a personas noautorizadas.
Pero no nos referimos a que una persona autorizada, este en conspiración con la
persona no autorizada y debido a esto la deje pasar, no, no nos referimos a eso.
Existe una práctica llamada en inglés “Piggybacking”, éste término se refiere a
cuando una persona, no autorizada, se alía con otra persona, la cual si tiene acceso,
para ganar entrada a áreas restringidas. La mayoría del tiempolos autorizados no
se dan cuenta de que le están siguiendo para realizar este tipo de acto.

Controlar el acceso a veces es un tanto complicado y más cuando hay un flujo de
empleados muy grande y la entrada y la salida no es vigilada. Los “piggibackers”
aprovechan este tipo de situaciones para “colarse” en la organización.
Hay daños tangibles y no tangibles que puede ocasionar el hecho de quealguien
fóraneo se filtrara en un área restringida.
Entre los daños tangibles está el robo de equipos, de herramientas, pérdida de
propiedad intelectual (robo de códigos), violencia en el área de trabajo, ataques
físicos a las redes del lugar.
Entre los intangibles están, la desmotivación de los empleados, pérdida de
productividad, sabotages, violencia etc.
 El uso de las memorias USB
Las memorias...