Retraso en las políticas de sistema laboral

Venezuela tiene 20 años de retraso en las políticas de su sistema laboral |[pic] |[pic] |[pic] | |
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|Hay formas de “trabajo” en el país que no están reguladas. Expertos de LUZ dicen que La reforma de la Ley Orgánica del Trabajo |
|es urgente, pero está en losúltimos lugares en la agenda legislativa de la Asamblea Nacional este año |
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|Johandry Alberto Hernández |
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|Probablemente en Venezuela, muy pocos se sienten felices con sus trabajos, o mejor dicho, con las condiciones de vida que |
|pueden lograr con su trabajo. Sin embargo, en reiteradas oportunidades el Gobierno ha dicho que el sistema laboral venezolano |
|es de los más estables de América Latina y,además, con el salario mínimo más alto.  |
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|Expertos en seguridad social del Centro de Investigaciones de Estudios Laborales y Disciplinas Afines de la Facultad de |
|Ciencias Jurídicas y Políticas de LUZ alertan sobre lasurgencias laborales que deben ser atendidas para evitar un estallido |
|social de grandes proporciones.  |
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|Cuando en enero de este año se decretó la devaluación de lamoneda, el argumento del salario más alto se volvió un espejismo: |
|en 2009, el mínimo era de Bs. 960, que al cambio del dólar oficial a Bs. 2,15 equivalía a 446 dólares. En 2010, el salario |
|mínimo es de Bs. 1.064 pero el cambio oficial es de 4,30, lo que se traduce en 236 dólares. En menos de un año, el trabajador |
|venezolano perdió 52% del valor real de su sueldo. La pérdida del poderadquisitivo contrasta con una alta inflación y su |
|fijación de forma uninominal por parte del Gobierno.  |
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|Los expertos de LUZ afirman que otros temas sensibles se han obviado y debenser discutidos cuanto antes: decretar aumentos de |
|forma real, reconocimiento de todos los actores laborales, sincerar el tema de las prestaciones sociales, las contrataciones |
|colectivas, recuperar la libertad sindical y reformar la Ley Orgánica de Trabajo (LOT).  |
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|Reforma urgente de la LOT |
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|Según afirma la destacada profesora Nancy Perelló, las condiciones de trabajo en un paísestán determinadas por los cambios |
|políticos, económicos y sociales generados en el sistema social. La Ley Orgánica del Trabajo actual se promulgó en diciembre de|
|1990; y 20 años después, el sistema laboral del país se rige por la misma ley, salvo una modificación en 1997, que reformó |
|aspectos puntuales como el cálculo de salario, las prestaciones sociales e indemnizaciones...