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DESAFIOS
Tu Revista

Empresarial!

LA ENTREVISTA

Actitud positiva en la entrevista.
Cómo explicar un despido.
Cómo explicar el curriculum .
Actitudes que debes evitar en una entrevista.
 Negociar el salario .
Preguntas que debemos evitar en una entrevista .
Cómo realizar una entrevista online.

EDITORIAL

El Departamento Editorial de la “Desafios” nace con el
objetivo de recopilar,procesar y elaborar para su impresión
todo tipo de documentos que apoyan las labores
académicas, administrativas, de extensión y cultura de la
dependencia.
Este proyecto editorial surge por primera vez en 2010;
desde este año a la fecha, se han publicado un extenso
número de ensayos y artículos relacionados con el
desarrollo de la cultura y la educación, abordados desde
una perspectiva académica.
Elprincipal propósito de la revista es difundir la producción
artística, científica y tecnológica del Instituto Universitario
de Tecnología Industrial, y darla a conocer al personal
académico, administrativo y profesional, interesado en
aumentar sus conocimientos y fortalecer su perfil cultural.

Integrantes:
Emmanuel Torres
Angel Tovar 9464

10674

Especialidad:
Administración de Ventas
Materia:Direccion de
Reuniones
Profesora: Yumelis Zorrilla

Aunque no hay reglas fijas para la entrevista, por lo general el
procedimiento depende de cada persona y del tema que se vaya
a tratar. Sin embargo, existen ciertas condiciones fundamentales
que pueden ayudar a preparar una entrevista, y entre ellas están
las siguientes:
Informarse sobre la persona a quien se desea entrevistar.
Conocer el tema quese va a plantear, ya que de él se derivarán
las preguntas.
Recordar que lo que se pretende obtener es la opinión o
información que el entrevistado nos puede ofrecer. Se debe
evitar discutir con él; tampoco se establecerá una competencia
para ver quién conoce más sobre el tema.
Al presentar la información obtenida en una entrevista, se deben
tomar en cuenta que consta de las partes: unaintroducción, un
cuerpo y un cierre o conclusión.

Actitud positiva en la entrevista

13 | 05 | 2013
Saque a relucir sus mejores habilidades para obtener el empleo.

Las entrevistas de trabajo pueden generar estrés y ansiedad.
Estar expuesto al ojo de un reclutador puede llevarle a no
ser natural, lucir demasiado nervioso e incluso tener
dificultades para hablar.
Todo esto sale de su subconsciente y puedeinfluir de forma
negativa en su desempeño.
Para que pueda relajarse antes de entrar a la temida oficina,
tome en cuenta algunos consejos para mostrar una actitud
natural durante este importante encuentro.
Vístase prolijo y cómodo
Aunque es importante que se presente como un profesional
prolijo que se preocupa por su imagen, es esencial que se
sienta cómodo con su vestuario. Intente encontrar unaperfecta combinación entre algo formal, pero que le resulte
cómodo.

Muéstrese feliz de estar allí
Si bien es importante todo lo que se dijo sobre la imagen, no
deje de lado que también tiene una actitud que cuidar, por lo
que debe demostrar entusiasmo y felicidad por tener la
oportunidad de haber conseguido la entrevista.
Muestre sus puntos fuertes
Los entrevistadores tienen la tendencia a hacergirar la
entrevista en torno a preguntas tradicionales. Lo que usted debe
hacer en estos casos es, en vez de ponerse nervioso por las
respuestas, enfocarse en hacerle saber cuáles son sus puntos
fuertes.
Olvídese del apretón de manos
Intente ignorar los “tips” populares de entrevistas, como "dé
un buen apretón de manos". Esto no quiere decir que no sea
importante cómo saluda, sino que si se preparaen exceso para
ese momento dándole un peso innecesario, probablemente le
resulte más incómodo de lo que debería.

Cómo explicar un despido en 
la entrevista de trabajo

Uno de los momentos más temidos en la entrevista de trabajo
se produce cuando el seleccionador nos pregunta por qué
hemos abandonado nuestra empresa anterior. En la
actualidad, lo más habitual es que hayamos sido despedidos,...