riesgos laborales

PREVENCION, SEGURIDAD Y SALUD LABORAL: Mapa de Riesgos.

abril 13, 2011

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Mapa de Riesgos.
El Mapa de Riesgos ha proporcionado la herramienta necesaria, para llevar a cabo las
actividades de localizar, controlar, dar seguimiento y representar en forma gráfica, los
agentes generadores de riesgos que ocasionan accidentes o enfermedades
profesionales en el trabajo. De estamisma manera se ha sistematizado y adecuado
para proporcionar el modo seguro de crear y mantener los ambientes y condiciones de
trabajo, que contribuyan a la preservación de la salud de los trabajadores, así como el
mejor desenvolvimiento de ellos en su correspondiente labor.
El término Mapa de Riesgos es relativamente nuevo y tiene su origen en Europa,
específicamente en Italia, a finales de ladécada de los años 60 e inicio de los 70,
como parte de la estrategia adoptada por los sindicatos Italianos, en defensa de la
salud laboral de la población trabajadora.
Los fundamentos del Mapa de Riesgos están basados en cuatro principios básicos.

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La nocividad del trabajo no se paga sino que se elimina.
Los trabajadores no delegan en nadie el control desu salud
Los trabajadores más “interesados” son los más competentes para decidir
sobre las condiciones ambientales en las cuales laboran.
El conocimiento que tengan los trabajadores sobre el ambiente laboral
donde se desempeñan, debe estimularlos al logro de mejoras

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Estos cuatro principios se podrían resumir en no monetarización, no delegación,
participación activa en elproceso y necesidad de conocer para poder cambiar, con el
cual queda claramente indicado la importancia de la consulta a la masa laboral en la
utilización de cualquier herramienta para el control y prevención de riesgos, como es el
caso de los Mapas de Riesgos.
Como definición entonces de los Mapas de Riesgos se podría decir que consiste en una
representación gráfica a través de símbolos deuso general o adoptados, indicando el
nivel de exposición ya sea bajo, mediano o alto, de acuerdo a la información recopilada
en archivos y los resultados de las mediciones de los factores de riesgos presentes, con
el cual se facilita el control y seguimiento de los mismos, mediante la implantación de
programas de prevención.
En la definición anterior se menciona el uso de una simbología quepermite representar
los agentes generadores de riesgos de Higiene Industrial tales como: ruido, iluminación,
calor, radiaciones ionizantes y no ionizantes, sustancias químicas y vibración, para lo
cual existe diversidad de representación, en la figura 1, se muestra un grupo de estos
símbolos, que serán usados para el desarrollo del trabajo practico.

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En la elaboración del mapa de riesgos, los trabajadores juegan un papel fundamental,
ya que éstos suministran información al grupo de especialistas mediante la inspección y
la aplicación de encuestas, las cuales permitenconocer sus opiniones sobre los
agentes generadores de riesgos presentes en al ámbito donde laboran.
La información que se recopila en los mapas debe ser sistemática y actualizable, no
debiendo ser entendida como una actividad puntual, sino como una forma de

http://prevencionseguridadysaludlaboral.blogspot.mx/2012/01/mapa-de-riesgos.html[10/2/2012 10:10:14 AM]

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recolección y análisis de datos que permitan una adecuada orientación de las
actividades preventivas posteriores.
La periodicidad de la formulación del Mapa de Riesgos está en función de los
siguientes factores:

CONTADOR VISITAS

Tiempo estimado para el cumplimiento de las propuestas de mejoras.
Situaciones críticas....