Riesgos laborales



Universidad Metropolitana de Educación, Ciencia y Tecnología.
“UMECIT”

Materia:
Salud Laboral

Estudiantes:
Mario Almanza 6-716-2062
Edilsa Navarro 6-55-1563

Facilitadora:
Reynaldo Mela

Fecha de entrega:
Sábado 18 de julio

Año Lectivo
2015


Introducción
Se denomina riesgo laboral a los peligros existentes en nuestra tarea laboral o en nuestro propio entorno o lugar de trabajo, que puedeprovocar accidentes o cualquier tipo de siniestros que, a su vez, sean factores que puedan provocarnos heridas, daños físicos o psicológicos, traumatismos, etc. Sea cual sea su posible efecto, siempre es negativo para nuestra salud.
No todos los trabajos presentan los mismos factores de riesgo para el trabajador, ni estos factores pueden provocar daños de la misma magnitud. Todo depende del lugary de la tarea que nosotros desempeños en el trabajo que realizamos. Por ejemplo, si soy empleado de un comercio, algunos riesgos laborales podrán ser accidentes por el contacto con fuentes de energía eléctrica, posibles robos o asaltos al local comercial, accidentes provocados por escapes e inhalaciones de gas, caídas desde escaleras, heridas por rotura de vidrios, etc. Pero muy distinto sería silo comparo con el trabajo de, por ejemplo, que se desempeña como empleado de un taller metalúrgico. Su riesgo laboral es otro, y es más propenso a los accidentes, porque además se considera un trabajo de “fuerza”.
Claro que muchas veces, estos accidentes pueden atenuarse o tratarse a tiempo, si, por un lado, tenemos precauciones nosotros mismos, y por otro lado, si tenemos un equipo de salud o decontención en nuestro trabajo. Es muy común que las empresas o cualquier empleador, otorgue a sus empleados un seguro de trabajo con cobertura médica y de pago por daños sufridos en el trabajo (algunos incluso incluyen accidentes o daños que puedan sufrirse en el trayecto casa>trabajo y trabajo>casa).
Existen en la actualidad profesionales dedicados a la higiene y seguridad en el trabajo que,entre otras cosas, se ocupan de observar, analizar e identificar todas las acciones que pueden desencadenar un cierto accidente laboral, y que de esta manera, se transforma en una fuente de riesgo en el trabajo para quienes desarrollan tareas que necesariamente implique realizar (de manera voluntaria o de manera involuntaria) alguna o algunas de esas acciones. En el siguiente trabajo se presentaralos riesgos laborales más comunes y las medidas preventivas que se deben tomar.

Riesgos y medidas preventivas
A continuación se presentan los riesgos más comunes en el ámbito laboral. Así como sus causas principales, y algunas recomendaciones para intentar evitar los mismos.
Riesgos por caídas
Causas principales
• Las prisas al circular por la oficina
• Los objetos que hay por la oficina, y queson obstáculos como la papelera, los cables eléctricos de los ordenadores o de los teléfonos, u objetos colgando.
• Los suelos de materiales deslizantes
• Desniveles o tarimas que tenga el suelo.
• El suelo mojado
• Mal uso de las escaleras
• Descuidos
Prevención de las caídas
• No correr en la oficina
• Mantener ordenado y limpio en centro de trabajo, nuestro puesto, y nuestro entorno.
• Nousar zapato con tacón excesivamente alto, especialmente las mujeres.
• Prestar atención en las actividades diarias en nuestro puesto de trabajo.
Riesgos eléctricos
Causas
• Instalaciones eléctricas en mal estado
• Uso incorrecto o manipulación de la red
• Sobrecarga o sobre tensión de los aparatos eléctricos (enchufes, regletas, interruptores)
Prevención de los riesgos eléctricos
•Revisiones periódicas de las instalaciones eléctricas, por personal especializado.
• No sobrecargar la red.



Contusiones y golpes
Causas
• Puertas de cristal sin señalizar correctamente
• Cajones y/o armarios entre abiertos
• Archivadores muy sobrecargados en los primeros cajones
Prevención de las contusiones y golpes
• Señalizar las puertas y ventanales de cristal de manera correcta
• No dejar...