Riesgos profesionales

Trabajo de:
SEMINARIO DE CARACTERIZACION DEL SISTEMA GENERAL DE REISGOS PROFESIONALES


Profesor:
ELIAS BEDOYA MARRUGO

UNIVERSIDA DE CARTAGENA
II SEMESTRE SALUD OCUPACIONAL
CIPA. LOS SALUBRISTAS
TURBACO-BOLIVAR
22 OCTUBRE de 2010

SEMINARIO DE CARACTERIZACION DEL SISTEMA GENERAL DE REISGOS PROFESIONALESINVESTIGUE Y CONTESTE.

1. RELACIONE LA NORMAS CON LA ENTIDADES SEGÚN CORRESPONDA.

NORMAS | | ENTIDADES QUE LAS EMITEN O PROMULGAN |
1 | CONSTITUCION | 3 | PRESIDENCIA-MINISTERIOS |
4 | LEYES | 2 | MINISTERIOS |
3 | DECRETOS | 4 | CONGRESO |
2 | RESOLUCIONES | 1 | ASAMBLEA NACIONAL CONSTITUYENTE |

2. Menciones 3 responsabilidades de los trabajadores yempleadores según decreto 1295 de 1994.
a. Procurar el cuidado integral de su salud.
b. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
c. Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contraídas por los
Empleadores en este decreto.
d. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de salud
Ocupacional de la empresa.
3.Explique Artículo 25º Constitución Política de Colombia desde el punto de vista de higiene y seguridad.
“El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.”

R/: El trabajo es lo que realiza a un hombre por tanto es una obligación del estado brindarle alas personas un empleo justo, con seguridad, protección y sobre todo con higiene que garantice la vida de los seres humanos en su ámbito laboral.

4. Identifique y relacione con una línea.

Afiliación al sistema general de seguridad social | | Ley 9 de 1979 |
| | | | |
Por el cual se dictan medidas sanitarias | | Decreto 806 |
| | | | |
Sistema general de seguridad socialintegral | | Decreto 1295 de 1994 |

Decreto 806----- sistema general d seguridad integral.
Decreto 1295 de 1994------ sistema general de riesgos profesionales .
Ley 9 de 1979---------- por el cual se dictan medidas sanitarias…

5. Mencione los 3 libros que componen el sistema general de seguridad social integral y realice análisis sobre su utilidad y actual aplicación.

*El Sistema general de Pensiones.
El fin principal del Sistema General de Pensiones es asegurar a la población el cubrimiento de los riesgos o contingencias derivados de la vejez, la invalidez y la muerte, por medio del reconocimiento de pensiones y prestaciones determinadas por la Ley. Este sistema busca además la ampliación de la cobertura a segmentos de la población no cubiertos hasta esemomento por el antiguo Sistema.

* sistema general de seguridad social integral en salud
Entidades Promotoras de Salud E.P.S.
Instituciones Prestadoras de servicios de Salud I.P.S.
Fondos de Cesantías
Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones

* Sociedades administradoras de fondos de pensiones y cesantías
Entidades encargadas de administrar los recursos destinados a pagar laspensiones de los afiliados. En Colombia estas entidades también se encargan de la administración de la Cesantía, que es la prestación social que todo empleador debe reconocer a sus trabajadores con el fin de que este pueda atender sus necesidades primarias en caso de quedar cesante.


6. Decreto 1295 de 1994, Por el cual se determina:

Decreto 1295 de 1994, Por el cual se determina: laorganización y administración del sistema general de riesgos profesionales.

7. Articulo 2. Objetivos del sistema general de riesgos profesionales. Literal c

El estado tiene como obligación y es un derecho de todo trabajador, el ser reconocidos por incapacidad y que los servicios y prestaciones de salud se le presten adecuadamente.

8. Articulo 4. Características...