riesgos


INFORME DE INSPECCION DE RIESGO DEL RUIDO MINERHUILA E.U.











ELABORADO POR:
DIANA PAOLA ALMARIO PELAEZ
JOSE DAVID GORDO GARCIA
KATERINE LONDOÑO ACEVEDO
FAIBER AUGUSTO MOSQUERA CASTILLO







UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS UNIMINUTO
ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
PALERMO HUILA
2013


INFORME DE INSPECCION DE RIESGO DEL RUIDO MINERHUILA E.U.ELABORADO POR:
DIANA PAOLA ALMARIO PELAEZ
JOSE DAVID GORDO GARCIA
KATERINE LONDOÑO ACEVEDO
FAIBER AUGUSTO MOSQUERA CASTILLO



TRABAJO PRESENTADO AL
INGENIERO INDUSTRIAL
REINALDO ALFREDO VICTORIA
EN LA ASIGNATURA DE RIESGOS FISICOS





UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS UNIMINUTO
ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
PALERMO HUILA
2013



TABLA DE CONTENIDO


INTRODUCCION
1JUSTIFICACION
2 OBJETIVOS
2.1 OBJETIVOS GENERALES
2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS
3 DATOS DE LA EMPRESA
4 CONCEPTO DE RUIDO
5 TRANSMICION DEL RUIDO
6 CARACTERISTICAS DEL RUIDO: FRECUENCIA, NIVEL DE PRESICION
Y VIBRACION.
7 PROPIEDAD DEL RUIDO
8 TIPOS DE RUIDO
9 FACTOR DEL RIESGO FISICO RUIDO
10CONTROLES
11 METODOLOGIA





INTRODUCCIÓN

Con el objetivo de continuar con el ciclo de formación académica y como requisito de la inspección que se le realizo a la empresa MINERHUILA, se debe realizar un informe en el cual se aportaran las correspondientes conclusiones al igual que las recomendaciones para de esta forma mejorar las condiciones de la empresa con relación a losprogramas de Higiene y Seguridad Industrial como también él de Salud Ocupacional.
A partir de la inspección se determinara las áreas de la empresa con más falencias y a las cuales se les debe iniciar un estudio más profundo con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo y de salud, como una evaluación sobre el factor de riesgo del ruido el cual afecta a la población trabajadora para tomarmedidas de precaución y eliminación de posibles incidentes como accidentes en el lugar de trabajo.
La empresa a la cual se le realizo la inspección no cuenta con un sistema que le permite lograr el mejoramiento continuo en el área Higiene y Seguridad Industrial como también él de Salud Ocupacional, con el cual pueda realizar un diagnóstico para evaluar y controlar de manera eficiente lascondiciones de trabajo, de salud y de seguridad de los trabajadores y de esta forma poder disminuir los factores de riesgo que afectan el desempeño dentro de la empresa.











2. OBJETIVOS

2.1GENERAL

Evaluar los métodos de control de factores de riesgo con los que cuenta la empresa para determinar si están cumpliendo con lo establecido, o de lo contrario Identificar, evaluar ypriorizar las condiciones de seguridad Industrial y salud ocupacional con el fin de desarrollar programas de intervención que garanticen el control de los riesgos en la clase trabajadora.

2.2 ESPECIFICO

Realizar un diagnóstico integral sobre las condiciones de trabajo y salud para identificar los factores de riesgo sobre el ruido.

Establecer las medidas de control de los factores de  riesgos que se tienen actualmente en la empresa (fuente, medio e individuo) para determinar si logran el propósito o si hay que implementar nuevas estrategias al igual que modificar las condiciones de trabajo del empleado.

Determinar las condiciones de la empresa sobre el programa de salud ocupacional.

Evaluar las condiciones del trabajador sobre los problemas físicos que pueden causar lalabor de trabajo que desempeñan por falta de conocimiento y capacitación por parte del empleador.






1. JUSTIFICACIÓN

La realización de esta investigación es de gran importancia para la empresa objeto de estudio, ya que de esta forma se pretende advertir, proteger u atender a toda la población trabajadora de la empresa de los posibles accidentes de trabajo y enfermedades profesionales...