ROBO

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Robo

Comete el delito de robo el que se apodera de una cosa ajena mueble, sin derecho y sin consentimiento de la persona que puede disponer de ella con arreglo a la ley. En el delito de robo existen varias modalidades como el robo equiparado, robo con violencia, aplicándose una pena máxima hasta de 15 añosdependiendo las causas y condiciones en que se lleve a cabo dicho delito.



Robo Calificado



Cuando en el robo por alguna circunstancia, "que disminuya las posibilidades de defensa de la víctima o la ponga en condiciones de desventaja", obviamente también la violencia física o moral es causa de calificación y se agregan de 6 meses a cinco años de prisión. También la pena se incrementacuando se comete en un lugar cerrado: cuando es de un dependiente o un domestico contra su patrón o su familia o viceversa; cuando un huésped o comensal lo realizan donde reciben la hospitalidad, obsequio o agasajo; cuando se cometa en vehículo particular o de transporte; cuando se aprovechen de una confusión que se produzcan por una catástrofe o desorden público; cuando se cometa por persona opersonas armadas, cuando es bancario, cuando se trate de vehículos estacionados, en embarcaciones, sobre equipaje o valores de viajero, expedientes o archivos públicos, cuando utilice identificaciones falsas.



Fraude y No Robo.



La diferencia esencial que hay entre los delitos robo y fraude, consiste básicamente en el procedimiento empleado. En el robo el sujeto se apodera sinconsentimiento del bien, empleando medios violentos o furtivos, mientras que en el fraude la víctima, mediante engaños o aprovechamiento de su error, entrega voluntariamente el objeto, es decir, la víctima no resiste sino que coopera para que el delito se perfeccione, debido claro está, a la actitud engañosa que mediante una serie de recursos intelectuales o habilidades en la maniobra o conducta ilícita,hace o emplea el activo.







Robo de Empleado.



La circunstancia de que un trabajador disponga para sí del dinero que recibió por concepto del precio de la mercancía que le fue entregada por el patrón para su venta, se traduce en el apoderamiento de un bien mueble ajeno sin derecho de quien podría disponer de él con arreglo a la ley. En efecto, el empleado comete el delito de robo enagravio del patrón porque la mercancía, por cuya venta recibió dinero, se le había dado por razón de la actividad laboral que desempeñaba y sólo tenía acceso a ella momentáneamente en virtud de aquella relación, mas no se le hizo entrega por motivo de un acto jurídico que hubiese tenido como objeto directo e inmediato la cosa, esto es, no se le dio poder de disposición.



Robo deDependientes o Trabajadores.



Nuestra Suprema Corte ha sostenido que “ La disposición o sustracción de bienes que se han recibido con motivo de relaciones de trabajo, dependencia o por cualesquiera otra causa (incluyendo empleados de confianza o cajeros), no siempre constituyen abuso de confianza sino que encuentran soluciones diversas en atención a su naturaleza. En efecto, si por motivo de larelación de trabajo, dependencia o función que desempeña, el autor tiene acceso a la cosa, aun con cierta autonomía de su dueño o de quien puede disponer de la misma, pero sin haber recibido la tenencia de la cosa, ni su custodia, el apoderamiento y sustracción de ella constituyen robo, porque la cosa no ha salido de la esfera de custodia del dueño o de quien pueda disponer de ella. Lo expuesto justificala calificativa de robo cuando es cometido por domésticos o dependientes o encargados contra sus patrones, empresas o establecimientos de comercio. En estos casos, aunque el autor tenga acceso a la cosa, ésta no ha salido de la esfera de custodia del dueño.



Abuso de Confianza



comete dicho delito el que con perjuicio de alguien disponga para si o para otro de cualquier cosa ajena...