rol del supervisor



REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
UNIVERSIDAD ALONSO DE OJEDA
FACULTAD DE CS. ADMINISTRATIVAS
CATEDRA: SUPERVISION Y ADMINISTRACION DE RRHH.Ciudad Ojeda, Mayo del 2012




ROL DEL SUPERVISOR ACTUALMENTE.

Se puede definir a un rol, como el papel que juega una persona en este caso dentro de una organizacióny al mismo tiempo esto abarca sus responsabilidades, funciones y las distintas actividades que este realice dentro de la misma.
Por otra parte se define a un supervisor, como la persona encargada desupervisar y evaluar las labores de otra persona. Cabe mencionar que un supervisor es un líder de grupo no un gerente, ya que este ultimo se encarga es de administrar, coordinar y dirigir unainstitución u organización.
Actualmente los supervisores juegan un papel fundamental en esta nueva era que sufre de frecuentes cambios, es por esto que debe asumir con gran compromiso sus responsabilidades,deben ser lideres, maestros y expertos. De igual modo deben ir evolucionando hasta convertirse en asesores y facilitadores.
El rol del supervisor se relaciona con la búsqueda de solución a losproblemas y conflictos, ya que estos se presentan continuamente en un grupo de trabajo. Prácticamente el supervisor es el enlace entre la gerencia y los trabajadores, por ello debe tener la influencia yel liderazgo esperado por aquellos que lo contrataron para ejercer dicho cargo.
Un punto muy importante, es que un supervisor es parte del quipo administrativo de una organización, por lo cual dirigenel trabajo de los empleados operacionales, por lo tanto, los supervisores son los únicos administradores que no dirigen administradores.
Cabe destacar que el trabajo que realiza un supervisor es muyimportante y necesario dentro de una organización, ya que es un puente como ya se menciono anteriormente entre la administración y los empleados, nadie más dentro de la empresa tiene ese derecho....