Roles Del Administrador

ESQUEMA
* Introducción

1. Perfil del licenciado en administración de empresas
2. Competencias principales por desarrollar del licenciado en administración de empresas
3. Sistematización de las competencias del licenciado en administración de empresas nivel competencia principal
4. Escenarios de actuación
5. Ocupaciones profesionales
6. Asesoría y consultaadministrativa
* Definición
* Tipos de asesoría
7. Importancia
8. Comisario
* Definición
* Nombramiento
* Atribuciones
* Elección
* Principios
* Funciones
* Quienes pueden ser comisarios (incompatibilidad del cargo)
* Aceptación del cargo
* Naturaleza
* Quien designa a los comisarios
* Facultades de los comisarios
* Relación de loscomisarios y de los auditores externos
* Diferencias
* Condición ética y moral del comisario mercantil

* Conclusión
Competencias del Licenciado en Administración

1. PERFIL DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
El Licenciado en Administración de Empresas es un profesional emprendedor capaz de crear y administrar pequeñas y medianas empresas con la integración de basescientíficas y tecnológicas, de Administración, Mercadeo, Contabilidad y Auditoria, demostrando espíritu emprendedor y altos valores éticos y morales.
2. COMPETENCIAS PRINCIPALES POR DESARROLLAR DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

* Administrar empresas públicas, privadas o mixtas, así como dependencias especializadas de las mismas.
* Solucionar problemas empresariales con laaplicación técnica de los conocimientos adquiridos, del análisis transaccional, la cultura de la negociación, los métodos de investigación, de organización y de dirección científica del trabajo.
* Desarrollar la capacidad creativa, innovadora y de liderazgo para el desarrollo de proyectos micro empresarial.
* Actuar con un código ético profesional compatible con el perfil profesional deladministrador de empresas.
* Aplicar una correcta toma de decisiones en función de la optimización de los recursos humanos y materiales; y, el logro de una alta competitividad empresarial.
* Demostrar cualidades para ejercer la actividad empresarial con liderazgo, potenciando el desarrollo de los recursos humanos, dentro de un adecuado clima organizacional.

3. SISTEMATIZACIÓN DE LASCOMPETENCIAS DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS NIVEL COMPETENCIA PRINCIPAL

* Conocer y aplicar los conceptos básicos de administración.
* Aplicar los conocimientos contables, matemáticos, financieros y el uso de herramientas informáticas en procesos administrativos simples.
* Contribuir en la planificación de procesos administrativos con plenos conocimientosgeopolíticos, socio-económicos y laborales.
* Administrar pequeños negocios u organizaciones sobre la base de presupuestos, estudios de mercado y análisis de factibilidad
* Diseñar proyectos empresariales, con enfoque sustentable y desarrollo sostenido
* Aplicar correctamente sus conocimientos micro y macro económicos en la planificación estratégica de medianas empresas
* Llevar acabo proyectos de auditoria en su propia empresa
* Presentar propuestas de alternativas para modificar estructuras convencionales del sector productivo con sólidas bases financieras, estableciendo presupuestos factibles en base a los recursos técnicos, intelectuales y de infraestructura requeridos en base a los recursos técnicos, intelectuales y de infraestructura requeridos

4.ESCENARIOS DE ACTUACIÓN
El licenciado en administración de empresas podrá desenvolverse en:
* Empresas del Sector público o privado
* Empresas nacionales o internacionales
* Industrias
* Bancos
* Financieras
* Centros educativos

5. OCUPACIONES PROFESIONALES
El licenciado en administración podrá desempeñarse como:
* Funcionario bancario
* Jefe o...