Roles Y Habilidades De Los Gerentes Del BBVA

Roles y Habilidades de los Gerentes del BBVA
La administración es el proceso de lograr resultados de manera eficiente y eficaz.
Con y a través de otras personas.
Una buenaadministración consiste tanto en el logro de metas como en hacer las cosas con tanto ahorro de recursos como sea posible.
Para poder obtener una buena administración es necesario contarcon una persona encargada de la organización conocida como Gerente.
Los gerentes son personas que trabajan dirigiendo y supervisando las actividades realizadas.
Lo que los gerentes hacenpuede describirse como Roles Y Habilidades
Roles de un Gerente del BBVA
Planea: Definir metas ,establece estrategias y desarrolla planes para coordinar actividades.
Organiza:Determina lo que se necesita hacer, como se hara y quien lo va a hacer.
Controla: Monitorea las actividades laborales para garantizar que se lleven a cabo según lo planeado.
Lidera: Dirigey coordina las actividades laborales de los miembros de una organización.

Un Gerente esta en constante representación de la organizacion, con inversionistas proveedores, clientesetc.
Debido a esto es importante destacar las Habilidades con las que debe contar un buen Gerente.

Habilidades de un Gerente del BBVA
Conceptuales: Habilidades que los Gerentes usan paraanalizar y diagnosticar decisiones.
İnterpersonales: Un buen gerente debe trabajar , comprender, asignar, guiar y motivar a otros tanto individual como grupal.
Tecnicas:Conocimiento laboral especifico .
Politicas: Capacidad de un Gerente para desarrollar una base de poder y establecer las conecciones adecuadas.

Es necesario pensar que las decisiones que losgerentes toman afectaran directamente a la empresa por lo tanto es importante contar con habilidades.