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* Ambiente: Es todo lo que nos rodea tanto elementos naturales, artificiales, la interacción entre los seres humanos.
* Empresa: Es una organización con fines de lucro con un mismo objetivo o unameta en común.
* Persona: Sujeto
* Recursos humanos: conjunto de trabajadores, empleados o personal que conforma un negocio o empresa.
* Relaciones humanas: el hombre es un ser socialpor naturaleza por lo cual no puede crecer como ser social sin relacionarse.
* Trabajador: Individuo que presta un servicio a cambio de una remuneración.
* Administración del personal:Consiste en la gestión de todo lo relacionado a las percepciones, prestaciones y beneficios de los trabajadores.

Consigna responder el siguiente cuestionario:

Que se entiende por recursos humanos deuna empresa?
La administración de los Recursos Humanos, hace referencia al manejo, administración, gestión o dirección del personal del negocio.
A cargo de qué sector de la empresa se encuentra laadministración de recursos humanos?
La administración de los Recursos Humanos, hace referencia al manejo, administración, gestión o dirección del personal del negocio o de la empresa.
Que funcionestenía anteriormente la administración de Recursos Humanos?
Anteriormente la administración de Recursos Humanos se encargaba de seleccionar al personal
Cuáles son los elementos de la administracióndel personal?
* El contrato de trabajo.
Acceso al trabajo
Contrato de trabajo
Periodo de prueba.
Regulación laboral de naturaleza especial
Modificación del contrato de trabajo
Suspensión yextinción del contrato de trabajo
La contratación temporal
* Seguridad Social
Responsabilidad en el pago de obligaciones
Régimen General de la Seguridad Social.
Afiliación y alta del trabajador.Cotización.
Recaudación y cuotas.
Retención de la cuota obrera.
Acción protectora, prestaciones.
Incapacidad temporal e invalidez permanente.
Desempleo y jubilación.

* La retribución....