Rsc lideres ecuador

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN ECONOMÍAS EN DESARROLLO: Una visión de la realidad ecuatoriana

Autor : María Fernanda Orquera C. Professor: Eugênio Avila Pedrozo

1. INTRODUCCIÓN Desde el comienzo de la era industrial, los seres humanos se han preocupado por la generación de riqueza para lograr un mejor nivel de vida. Pero debido a laalerta de varios autores a nivel mundial sobre el abuso de los recursos humanos y naturales en favor de la maximización de la riqueza, el concepto de Desarrollo Sostenible está tomando fuerza. En la actualidad, aunque el término es criticado por ser poco práctico, el desarrollo sostenible es el principal protagonista de las reuniones globales y amplios debates en foros políticos, académicos ysociales y empresariales. Siendo un problema global y vinculado directamente a los seres humanos, tiene características complejas. Así como cada ser humano comparte la esencia de su especie con sus pares, también reclama la individualidad propia de sus características ocales. Cada vez es más claro que la sociedad en general, está presionando a los gobiernos y a las empresas a actuar de manera responsablehacia el medio ambiente y las comunidades. Motivadas por estas exigencias y por el concepto de desarrollo sostenible para conseguir la perpetuidad de las empresas, los tomadores de decisiones e n las organizaciones, conscientes de la responsabilidad para con la sociedad y el medio ambiente, introducen el desarrollo sostenible en los objetivos estratégicos a través de un aprendizaje constante, através de una adopción de una nueva ética empresarial y tomando en cuenta a los stakeholders para el desarrollo de alianzas estratégicas y/o minimizar los conflictos. Todo esto dentro de un ambiente complejo que requiere que las organizaciones actúen de forma proactiva o reactiva, entre la deliberación y la emergencia. Este tipo de estrategias sustentables, o lo que se conoce como ResponsabilidadSocial Corporativa, es aplicado por muchas empresas líderes en todo el mundo, siempre respondiendo a las características particulares del país o la región donde operan. Este trabajo tiene la intención de entrevistar a las tres empresas líderes en temas de la Responsabilidad Social Corporativa en una economía en desarrollo, puntualmente en el Ecuador, para saber cuál es la visión de estas empresas ycompararlas con las tres líderes en países desarrollados y en economías emergente.

Aunque las estrategias sustentables sean relativamente nuevas en empresas que operan en economías en desarrollo, los avances han sido grandes e existe optimismo al respecto de los resultados de las estrategias. Las empresas ecuatorianas están dispuesta a aprender de sus errores e a preservar en laResponsabilidad Social Corporativa con un alto compromiso para con la dimensión social del Desarrollo Sustentable. En un inicio, la preocupación por el pilar social ha hecho que las empresas ecuatorianas adopten obligaciones sociales para con sus vecinos que deberían ser cubiertas por el Es tado, agente que todavía no tiene una participación eficiente. 2. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA : EL DESARROLLOSOSTENIBLE PALPABLE

El desarrollo sostenible es un concepto amplio, global y complejo, en un primer momento promovido por los gobiernos como respuesta a las demandas de la sociedad a comportarse de manera responsable con el medio ambiente y la comunidad. Estas demandas responden a una realidad percibida por los individuos que construyen la sociedad. De la mano de los avances tecnológicos, larealidad se hace cada vez más complejo, más global, todo está integrado y los impactos negativos ambientales y sociales que ha traído el desarrollo se perciben mas rápidamente. Largo ha sido el proceso de entender esas exigencias dirigidas a una gestión de recursos responsables con el ambiente y la sociedad .Mebratu (1998) distingue tres etapas en la evolución del concepto de Desarrollo Sostenible....