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|Bibliografía:|

Objetivo:
• Comprender los conceptos básicos de administración, así como también la importancia de las cuatro funcionesadministrativas del gerente, en una empresa.
• Entender los conceptos de cultura organizacional, responsabilidad social y ética administrativa, dentro de una organización.

Procedimiento:
Los pasos queseguimos para llevar a cabo el presente reporte son los siguientes:
• Cada uno de los integrantes del equipo, realizó su propio reporte, en base a la empresa en la cual trabaja.
• Todos losintegrantes, nos reunimos para leer y analizar cada uno de los reportes, posteriormente, en conjunto elegimos con cual íbamos a participar en esta tarea.
• Enriquecimos el reporte elegido concomentarios y aportaciones de algunos integrantes.

Resultados:
Es necesario precisar que toda organización, pequeña, mediana o grande, necesita la administración, para poder funcionar de manera sana yexitosa.

Tratándose en este caso de una empresa constructora, en CONSCREMEX, S.A. DE C.V. es evidente el hecho de que la administración juega uno de los papeles más importantes en sus actividades.Se necesita administrar recursos financieros, recursos humanos y recursos materiales; y tanto el director general como el gerente administrativo están comprometidos con la tarea de administrar... [continua]

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(2010, 05). Rubrica 1 tecmilenio. BuenasTareas.com. Recuperado 05, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Rubrica-1-Tecmilenio/331874.html

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