ruido,condiciones termica y vibraciones


El ruido en el trabajo.
El ruido se identifica por lo general como un sonido indeseable, aunque últimamente también puede ser “algo deseable”, pero no por eso menos peligroso, como ocurre con la música de alto volumen en los boliches. La pérdida del sentido del oído a causa de la exposición a ruidos en el lugar de trabajo es una de las enfermedades profesionales más corrientes.
La exposiciónbreve a un ruido excesivo puede ocasionar pérdida temporal de la audición, que dure de unos pocos segundos a unos cuantos días.

Riesgos del ruido.
El ruido excesivo daña las células ciliadas de la cóclea, parte del oído interno, lo que provoca pérdida de audición, denominada audio traumática. En numerosos países, la pérdida auditiva provocada por el ruido es la enfermedad profesionalirreversible más prevalente. Se calcula que el número de personas que padecen problemas de audición en Europa supera la cantidad de 65 millones que es aproximadamente la población de Francia.

Efectos.
Los efectos en la salud de la exposición al ruido dependen del nivel del ruido y de la duración de la exposición y puede ser temporal o permanente.
1) Pedida temporal de la audición.
Al cabo de brevetiempo en un lugar de trabajo ruidoso a veces se nota que no se puede oír muy bien y que le zumban a uno los oídos.

2) Pérdida permanente de la audición.
Después de haber estado expuesto a un ruido excesivo durante demasiado tiempo, los oídos no se recuperan y la pérdida de audición pasa a ser permanente.
3) Otros efectos del ruido.
Además de la pérdida de audición, la exposición al ruido enel lugar de trabajo puede provocar otros problemas de salud crónicos, tales como:
Disminuye la coordinación y la concentración.
Aumenta la tensión, lo cual puede dar lugar a distintos problemas de salud, entre ellos trastornos cardíacos, estomacales y nerviosos. 
Puede producir insomnio y fatiga.
Puede disminuir además la productividad y ocasionar porcentajes elevados de ausentismo.Prevención del ruido.
La prevención consiste en actuar dinámicamente, es decir, actuar antes de que haya problemas de salud o de audición para eliminar o controlar la exposición al ruido en el lugar de trabajo. 

El ruido en el lugar de trabajo se puede controlar y combatir: en su fuente, aislándolo con barreras y en el trabajador mismo.
1) En su fuente
Al igual que con otros tipos de exposición,la mejor manera de evitarlo es eliminar el riesgo. 

2) Aislar con barreras
Si no se puede controlar el ruido en la fuente, puede ser necesario aislar la máquina, alzar barreras que disminuyan el sonido entre la fuente y el trabajador o aumentar la distancia entre el trabajador y la fuente.

3) Aislar con barreras
Si no se puede controlar el ruido en la fuente, puede ser necesario aislarla máquina, alzar barreras que disminuyan el sonido entre la fuente y el trabajador o aumentar la distancia entre el trabajador y la fuente.








La exposición a vibraciones en el trabajo
La exposición a vibraciones se produce cuando se transmite a alguna parte del cuerpo el movimiento oscilante de una estructura, ya sea el suelo, una empuñadura o un asiento.
Es un factor físico queactúa sobre el ser humano por la transmisión de energía mecánica desde las fuentes de vibración.
Clases de vibraciones.
1. Vibraciones mano brazo.
La vibración mecánica que, cuando se transmite al sistema humano de mano y brazo, supone riesgos para la salud y la seguridad de los trabajadores, en particular, problemas vasculares, de huesos o de articulaciones, nerviosos o musculares.

2.Vibraciones globales de todo el cuerpo.

La vibración mecánica que, cuando se transmite a todo el cuerpo, conlleva riesgos para la salud y la seguridad de los trabajadores, en particular, lumbalgias y lesiones de la columna vertebral.

Efectos sobre la salud de la exposición a vibraciones.
La exposición a vibraciones mecánicas está asociada a la aparición de determinadas patologías. Esta...