Saber Escuchar

Aprender a escuchar es algo que nunca se nos enseña; sin embargo, es una destreza que ocupa el 60% de nuestra actividad comunicativa, y que puede verse afectada por falta de atención, motivación,concentración, excesiva ansiedad, entre otros factores.
Cuando se hay muchas personas en un ambiente de trabajo es complicado que cada persona se concentre, porque existen muchas distracciones, queinician por una o dos personas que contagian al resto del grupo, se debe cambiar esta situación, si cada uno pone su granito de arena, es decir, hacer silencio en el entorno se va tornar armonioso ypodremos captar la idea principal y generar comunicación. Escuchar es la primera etapa de una buena comunicación, así se puede adquirir conocimientos que nos lleve al principal objetivo que es aprendery aplicar la salud en la vida cotidiana como en la empresa para mejorar la calidad de vida individual y colectiva. La persona que sabe escuchar aprende a practicar la autodisciplina, a evitar oreducir los malentendidos, y a encontrar el momento oportuno para hacer una pregunta o afirmación; así bien, la escucha es considerada como proceso básico en todo tipo de relación; ya sea laboral, amorosa,amistosa, etc.
Se debe desarrollar el oído para aprender a escuchar y así ser respetuoso con nuestros interlocutores para mejorar las relaciones con los compañeros y todas las personas que necesitenla atención necesaria con esto llegamos a un resultado de entendimiento y respeto mutuo.
En conclusión si nuestra sociedad comprendiera y estudiara a profundidad las formas y todas las reglas parasaber escuchar a nuestros semejantes se evitaría tanta desmotivación y desgracia en los corazones de algunas personas. Sabias que la persona que sabe escuchar, no procura cambiar el estado de ánimo, esdecir que la persona que está al frente dando un mensaje debe sentirse conformo con lo que está haciendo y cumpliendo con la meta que es dar la mejor enseñanza y que se transmita a los demás....