Sala Situacional

Páginas: 6 (1481 palabras) Publicado: 28 de agosto de 2015
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD
CATIA- CARACAS.
FACILITADOR: MAURO APONTE
AMBIENTE: 2- AULA. 32


Sala Situacional






Bachiller:
Chirinos, Xiomara. C.I v- 11.920.447Caracas, 22 de Julio de 2015


Índice
1-. Introducción………………………………………………………………
2-. Sala Situacional……………………………………………………………
3-. Objetivos de la Sala Situacional…………………………………………..
4-. Funciones de la Sala Situacional………………………………………….
5-. Finalidad de la Sala Situacional………………………………………….
6-. Organigrama de la Sala Situacional………………………………………...
7-. Funciones especificas a efectuar cada dirección de laSala Situacional……
8-. Conclusión………………………………………………………………….



Introducción
La sala situacional debe ser un espacio físico, desde donde se debe dirigir todas las acciones de coordinación y operación conjunta entre las instituciones de prevención y seguridad ciudadana que integra el proceso de atención, esta se debe activar ante una declaración de alerta, con el objetivo principal demantener el control eficiente y eficaz en el levantamiento de datos permanentemente, la cual se debe convertir en información útil y estratégica, presentándola en cuadro de situación, que será la herramientas para el proceso de coordinación y funcionamiento interinstitucional e intersectorial, lo cual apunta a garantizar la atención eficiente del evento, convirtiéndose de esta manera, en un punto deintegración y orientación en la toma de decisiones sociales, técnicas, políticas y administrativas.
Esta sala debería estar activada constantemente con el o los equipos técnico y el de atención, ya que es el instrumento idóneo para conocer la información funcional generada por los diferentes sectores que puedan estar involucrados y además orientar rápidamente los esfuerzos del Estado enpleno, hacia un proceso de atención y reducción de pérdidas humanas y materiales, asegurando decisiones oportunas y efectivas, incluyendo esto, acciones enfocadas a vincular la planificación de estrategias del estado en caso de una catástrofe.



Desarrollo
-. Sala Situacional:
Es aquella que procura contribuir al desarrollo de la cultura de análisis y el desarrollo adecuado de la información en laadministración, en función de alcanzar una gestión organizacional de calidad y eficaz.
La sistematización metodológica del trabajo de análisis del entorno tiene el propósito institucional de contribuir a generar un cambio estructural en la episteme gerencial de los decisores, al presentar un conjunto de técnicas que posibiliten la comprensión sistémica de los procesos y dinámicas sociales que leson inherentes.

-. Objetivos de la Sala Situacional:
La sala situacional tiene por objetivo contribuir a elevar la capacidad de respuesta del ejecutivo a las exigencias institucionales y las demandas sociales, las cuales requieren de decisiones pertinentes y eficaces para el abordaje de las situaciones ordinarias y/o extraordinarias que emergen de la relación instituciones-sociedad.
Entre losobjetivos específicos tenemos:
-.Desarrollar una cultura de análisis y uso sistémico de la información producida en las dependencias oficiales, medios de comunicación privado y los medios alternativos.
-.Monitorear los desempeños institucionales, logros e impacto de las políticas comunicacionales para consolidar las áreas y prácticas que tienen el estatus de fortalezas y oportunidades para losmejores resultados en la gestión.

-.Aplicar a las políticas públicas, la metodología de la sala situacional para la identificación de las deficiencias (demandas), amenazas (presiones y alertas) y debilidades con sus determinantes.
-. Reorientar los servicios hacia la atención de las prioridades identificadas.
-. Facilitar la toma de decisiones.
-.Elevar el nivel de la gestión.
-. Identificar,...
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