salario

El salario mínimo en Venezuela se remonta al gobierno de Carlos Andrés Pérez, cuando en el año 1989 estableció un sueldo mensual de Bs. 4.000 (Bs. 4 actuales) para los trabajadores de la ciudad y enBs. 2.500 (Bs. 2,50 actuales) para quienes trabajaran en el campo.
El salario no es más que la remuneración que se le da a un empleado por cumplir con una jornada laboral. Es pagado por hora, día omes y fue establecido por primera vez en Nueva Zelanda y Australia en el siglo 19.El Gobierno debería trabajar en conjunto con el sector privado para crear y estimular la producciónHay una grandiferencia de sueldo desde el año 2009 hasta la actualidad, ese año el monto era de Bs. 879,30 y para este 2014 es de Bs. 4.251,78, que fue anunciado por el primer mandatario Nicolás Maduro, lo que equivalea un aumento de 30%.Para el economista y profesor de la Universidad Central de Venezuela (UCV), Antonio Paiva, se necesitaría más que un incremento en el sueldo mínimo del venezolano para esquivar elalto índice de inflación y devaluación que presenta el país ..A su juicio, el Gobierno debería trabajar en conjunto con el sector privado para crear y estimular la producción, que es la principalsolución a los problemas económicos.Todos los años se establece un aumento del salario, que por lo general se divide entre el 1° de mayo y el 1° de septiembre, pero, según Paiva, no tiene sentido hablarde sueldo si no se toma en cuenta la inflación, que al plantearla en las necesidades básicas de cada individuo, el aumento realizado en enero de este año, realmente sería de 1 a 2%Según el Gobierno,la inversión social para 2014 podría llegar a abarcar el 60% del presupuesto nacional, mientras que el salario mínimo se ubica entre uno de los más altos del mundo y el mayor de América Latina, estocon el fin de “dignificar” a cada trabajador. Además del sueldo, el empleado también cuenta con un bono de alimentación y el Estado adjudica a su vez pensiones a las personas de la tercera edad e...