Salidas De Campo

FLORES EL TRIGAL S.A.S
Ubicada en el Canadá vía al Carmen vereda aguas claras, otra de las sedes de esta misma empresa está ubicada en llano grande llamada finca las olas. esta empresa lleva 13 años en el mercado
MISION
Producir crisantemos, fillers y flores de verano, de exportación que satisfagan los requerimientos de las comercializadoras del sistema, asegurando la calidad consistente denuestros productos, costos competitivos dentro de un clima laboral sano con responsabilidad social, ambiental, siguiendo los lineamientos del sistema: para garantizar la permanencia en el mercado.
VISION
En el 2013 será una empresa reconocida por el M2 más rentable del sistema, el posicionamiento de sus productos en el mercado se será la mejor opción laboral en el sector, un ambiente dearmonía y respeto desarrollando una cultura de aprendizaje continuo.
VALORES EMPRESARIALES
 Respetamos la gente y el medio ambiente
 Mantenemos una actitud de colaboración, compañerismo y trabajamos en equipo
 Somos emprendedores y creativos para los procesos
 Estamos comprometidos en hacer siempre las cosas bien
 Estamos abiertos y dispuestos al cambio
 Reconocemos y asumimos nuestraresponsabilidad

Esta empresa cuenta con 3 áreas reservorios, 20 bloques productivos de los cuales el 80% de la producción son plantas madres. son dos empresas pero una sola razón social, es una empresa propagadora.
Esta empresa está certificada por:
• -BASC sistema que permite la exportación limpia (ósea que no haya contaminación en la carga).
- Personal: que los visitantes tengan carnet, se lesv}busca los antecedentes a los trabajadores se seleccionan debidamente.
- Logística
- Seguridad física

• FLOR VERDE se encarga de la parte ambiental y social de la empresa
-social: fortalecer salud ocupacional, prestaciones, dotación y capacitaciones

• REINFORES se encarga de las áreas sociales y ambientales, mejorar el bienestar de los colaboradores y el cuidado MA.

La empresarealiza unas actividades:

• Salud ocupación encargado del bienestar físico mediante exámenes preventivos, contando con seguridad industrial, higiene industrial y brigadistas.
• Bienestar laboral facilitándole calidad de vida de los colaboradores
• Se realiza una actividad cada sábado de fin de mes llamada conozca mi empresa, en la cual se lleva a los familiares o vecinos de los colaboradores y seles muestra las diferentes labores de la empresa.
• Recreación y deporte esta parte de la empresa se encarga de la recreación de los colaboradores que cuenta con cancha de tenis, micro, juego de la rana, pimpón.
Otros programas con los que cuenta la empresa son:
• Hogar infantil
• Apoyo a la comunidad como lo ha sido a la vereda el cerro que se les colabora con kit escolares, y aprendices ensistemas para los niños
• Mi vecino mi empresa invitamos a los vecinos que conozcan nuestra empresa, por si en un futuro se presentan problemas.
• Becas para los hijos de los colaboradores que van excelentes en el estudio.
La encargada del área de salud ocupacional es la señora Patricia Escobar.
La agrónoma Paula Alejandra Cardona lleva 13 años en la empresa, ella se encarga del área deproducción, siembra, riego, mipe, y pos cosecha .nos dio una explicación de las principales plagas en cuarentena, las plagas fueron:
1. Thrips palmi karny
2. Ancognatha sp
3. Maconellicoccus hirsutus green
4. Liriuomyza huidobrensis.l.trifolii
5. Copitarsia sp
6. Puccinia horiana henn
7. Uromyces transversalis
8. Ctenarytaina eucalypti ( maskell 1890)
9. Mildeo polvoso ( oídium sp)
10.Chinche de la hortensia

Esta empresa cuenta con 800 colaboradores incluyendo los de las olas
Rodrigo Martínez supervisor, líder de bancos, mir, plantas madres
Banco de raizamiento: consta de dos procesos como lo son:
• Proceso medio: se echa cascarilla quemada en un 90% de 60-70 bultos en el banco, luego se humedece, se nivela y se plantilla los cuales cuentan con 140 espacios, se...