salud laboral













































TALLER SEGURIDAD SOCIAL

1. Si un empleado devenga $616.000 mensuales, ¿Cuánto se le descuenta enporcentaje y en dinero para aportes al pago de salud en el régimen contributivo (EPS)?
respuesta: el empleado paga 4% que en dinero son 24.640

2. Para la cotización en salud (EPS), del mismo empleado,¿Cuánto debe pagar en porcentaje y en dinero, el empleador?
respuesta: EL EMPLEADOR PAGA EL 8% QUE EN PESOS SON 49280

3. ¿Qué es le FOSYGA y para qué sirve?
respuesta: una cuenta adscrita al ministeriode la protección social manejada por encargo fiduciario y esta administra los recursos del fondo

4. ¿Qué es el SISBEN y para qué sirve?
respuesta: es una herramienta que clasifica a losindividuos de acuerdo con su estándar de vida y permite la selección técnica objetiva, uniforme y equitativa de beneficiarios

5. ¿Quiénes tienen derecho y qué tipo de prestaciones o servicios reciben losbeneficiarios del SISBEN?
respuesta: las personas que se consideran pobres o vulnerables, quien no tiene capacidad de pago que le permita cotizar, y los beneficios que reciben es salud, subsidios deempleo, vivienda, desayunos infantiles créditos educativos, subsidios condicionados

6. ¿A quiénes se consideran trabajadores independientes y a quienes dependientes? 
Respuesta: los trabajadoresdependientes son aquellas personas que desempeñan un trabajo para un empleador del sector público o privado
Los trabajadores independientes son aquellas personas que no están vinculadas a una empresamediante un contrato de trabajo

7. Para un empleado que tiene un salario de $616.000 mensuales, pero que este mes su IBC (ingreso base de cotización), fue de $800.000, ¿Cuánto se le debe descontarpara el pago de pensiones (Fondo o Col pensiones)?
respuesta: se le descuenta 24640 que es igual al descuento de salud, no se descuenta más por el nuevo ingreso del mes, ya que es solo por este mes...