Salud Trabajo
Páginas: 16 (3818 palabras)
Publicado: 6 de octubre de 2015
República bolivariana de Venezuela.
Ministerio del poder popular para Educación
MIC. Cabimas Edo-Zulia
Integrantes.
Maxibeth González.
Grecia Álvarez.
Jessica Melean.
Estefanía Yánez.
María Morillo.
Thairy Pacheco.
Prof. iris barrios.
Ambrosio1 (Abajo).
Esquema
Principios de los sistemas de salud en Colombia
Características fundamentales de los sistemas de salud enmateria de:
Organización.
Financiamiento.
Recursos.
Funcionamiento.
Participación social.
Prestación del servicio en Colombia.
1) Principios de los sistemas de salud en Colombia.
La interacción entre la Oficina Sanitaria Internacional es el primer antecedente de la Organización Panamericana de la Salud (OPS), y el Estado colombiano. Comenzó un poco tarde, porque si se compara con otros paíseslatinoamericanos. Puede decirse que la cooperación directa y propiamente dicha entre la organización panamericana de la salud.
Colombia, hasta finales de los 90, tenía los peores indicadores de salud de América, superando tan solo a Haití y su cobertura era muy limitada, cubría sólo al 22% de la población.
El gasto de bolsillo consumía una buena porción del ingreso familiar, afectandoespecialmente a las familias de escasos recursos. Carecían de sistemas de información, el servicio era fragmentado, ineficiente y era una muestra clara de inquietud.
La Ley 100 de 1993 creó un nuevo modelo de seguridad social, que en sólo 16 años permitió que la cobertura llegara a superar el 95% de la población. Los estratos de menores ingresos hoy tienen la posibilidad de ejercer su derecho a la salud yacceder a servicios de calidad.
Históricamente, existen tres principios en los cuales se pueden apreciar los cambios más importantes que ha presentado la prestación del servicio de salud en Colombia:
El primero se inicia con la decreto de la Constitución de 1886 hasta mediados de 1950 y en donde prevaleció lo que se puede denominar como el “modelo higienista” en 1990. Bajo este modelo, elabastecimiento de salubridad pública se limitaba a atender aspectos de carácter sanitario, mientras que la atención preventiva y curativa en salud tenía que ser financiada por los propios usuarios o por algunas instituciones religiosas de caridad. Hacia 1945 se crea la Caja Nacional de Previsión que atendía la salud de los empleados públicos y, para 1946, se crea el Instituto Colombiano de SegurosSociales (hoy Instituto de Seguros Sociales) que atendía a los empleados del sector privado formal (PNUD, 1998).
El segundo principio, que va desde 1970 hasta 1989, se caracteriza por la creación del Sistema Nacional de Salud bajo el esquema de contribuciones a la oferta, en el entendido que los recursos del gobierno central para la salud eran transferidos a la red de instituciones públicashospitalarias. En este periodo, el servicio de salud se convierte en parte integral de la planeación socioeconómica del país. También se crea un esquema triple (estado, empleadores y empleados) de financiación para la prestación de los servicios de salud a la población trabajadora formal (PNUD, 1998); sin embargo, tal Sistema seguía sin proporcionar una atención integral en salud a la población de escasosrecursos.
El tercer principio arranca desde 1990, con la expedición de la Ley 10 en acuerdo con el artículo 36 de la Constitución Política del 86 que elevó el servicio de salud al rango de servicio público, hasta la actualidad. En este principio se determinaron los cambios institucionales que experimentó el sistema de salud pública en Colombia.
Colombia para el año 2000 se encontraba en elpuesto 41 de 191 países, por su desempeño general del sistema de salud según un informe de la Organización Mundial de la Salud.
La protección social se ha reforzado a través del Sistema de Seguridad Social Integral, dentro del cual están los Sistemas de Pensiones, de Riesgos Profesionales y de Seguridad Social en Salud, con los que se provee de servicios y de asistencia social a la población. En...
Ministerio del poder popular para Educación
MIC. Cabimas Edo-Zulia
Integrantes.
Maxibeth González.
Grecia Álvarez.
Jessica Melean.
Estefanía Yánez.
María Morillo.
Thairy Pacheco.
Prof. iris barrios.
Ambrosio1 (Abajo).
Esquema
Principios de los sistemas de salud en Colombia
Características fundamentales de los sistemas de salud enmateria de:
Organización.
Financiamiento.
Recursos.
Funcionamiento.
Participación social.
Prestación del servicio en Colombia.
1) Principios de los sistemas de salud en Colombia.
La interacción entre la Oficina Sanitaria Internacional es el primer antecedente de la Organización Panamericana de la Salud (OPS), y el Estado colombiano. Comenzó un poco tarde, porque si se compara con otros paíseslatinoamericanos. Puede decirse que la cooperación directa y propiamente dicha entre la organización panamericana de la salud.
Colombia, hasta finales de los 90, tenía los peores indicadores de salud de América, superando tan solo a Haití y su cobertura era muy limitada, cubría sólo al 22% de la población.
El gasto de bolsillo consumía una buena porción del ingreso familiar, afectandoespecialmente a las familias de escasos recursos. Carecían de sistemas de información, el servicio era fragmentado, ineficiente y era una muestra clara de inquietud.
La Ley 100 de 1993 creó un nuevo modelo de seguridad social, que en sólo 16 años permitió que la cobertura llegara a superar el 95% de la población. Los estratos de menores ingresos hoy tienen la posibilidad de ejercer su derecho a la salud yacceder a servicios de calidad.
Históricamente, existen tres principios en los cuales se pueden apreciar los cambios más importantes que ha presentado la prestación del servicio de salud en Colombia:
El primero se inicia con la decreto de la Constitución de 1886 hasta mediados de 1950 y en donde prevaleció lo que se puede denominar como el “modelo higienista” en 1990. Bajo este modelo, elabastecimiento de salubridad pública se limitaba a atender aspectos de carácter sanitario, mientras que la atención preventiva y curativa en salud tenía que ser financiada por los propios usuarios o por algunas instituciones religiosas de caridad. Hacia 1945 se crea la Caja Nacional de Previsión que atendía la salud de los empleados públicos y, para 1946, se crea el Instituto Colombiano de SegurosSociales (hoy Instituto de Seguros Sociales) que atendía a los empleados del sector privado formal (PNUD, 1998).
El segundo principio, que va desde 1970 hasta 1989, se caracteriza por la creación del Sistema Nacional de Salud bajo el esquema de contribuciones a la oferta, en el entendido que los recursos del gobierno central para la salud eran transferidos a la red de instituciones públicashospitalarias. En este periodo, el servicio de salud se convierte en parte integral de la planeación socioeconómica del país. También se crea un esquema triple (estado, empleadores y empleados) de financiación para la prestación de los servicios de salud a la población trabajadora formal (PNUD, 1998); sin embargo, tal Sistema seguía sin proporcionar una atención integral en salud a la población de escasosrecursos.
El tercer principio arranca desde 1990, con la expedición de la Ley 10 en acuerdo con el artículo 36 de la Constitución Política del 86 que elevó el servicio de salud al rango de servicio público, hasta la actualidad. En este principio se determinaron los cambios institucionales que experimentó el sistema de salud pública en Colombia.
Colombia para el año 2000 se encontraba en elpuesto 41 de 191 países, por su desempeño general del sistema de salud según un informe de la Organización Mundial de la Salud.
La protección social se ha reforzado a través del Sistema de Seguridad Social Integral, dentro del cual están los Sistemas de Pensiones, de Riesgos Profesionales y de Seguridad Social en Salud, con los que se provee de servicios y de asistencia social a la población. En...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.