SALUD Y SEGURIDAD

Salud y Seguridad en el Trabajo desde la perspectiva de
género.
Módulo para la formación de hombres y mujeres sindicalistas.

Salud y Seguridad en el Trabajo desde la perspectiva de género. Formación Sindical.

Copyright © Centro Internacional de Formación de la Organización Internacional del Trabajo, Enero 2011.
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ISBN 978-92-9049-583-3

Primera edición Enero 2011

Reconocimiento especial al excelente trabajo realizado para este material a Rebeca Torada, y a las siempre
oportunas aportaciones de Maria Bastidas.

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Manual para participantes. ACTRAV-CIF

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Salud y Seguridad en el Trabajo desde la perspectiva de género. Formación Sindical.

Índice
Introducción............................................................................................................................5
I. Trabajo y Salud: la prevención de riesgos en eltrabajo.....................................................7
La cultura de la prevención: ..............................................................................16
Estrategia sindical, cultura de la prevención y perspectiva de género. ............17
La acción sindical en los lugares de trabajo: actuar con método. ....................19
II. Trabajo y salud: una perspectiva degénero....................................................................21
La ergonomía y las lesiones músculoesqueléticas: ..........................................30
Los problemas de salud mental o factores psicosociales .................................33
El riesgo químico y su impacto en la salud de las mujeres:..............................35
Más allá de los datos: la perspectiva de género. ..............................................38
Salud en eltrabajo de las mujeres trabajadoras en economía informal...........40
Las respuestas desde la práctica de la prevención de riesgos laborales.........42
III. Riesgos asociados a los roles de género: discriminación, doble jornada, y acoso
sexual...................................................................................................................................46
Riesgos laborales yroles de género: ................................................................51
La doble jornada o doble presencia: ................................................................52
La acción sindical frente a la doble jornada. .....................................................56
El acoso sexual: daño a la salud y estrategia de discriminación. .....................57
La acción...