Salud y Trabajo

• CARTILLA 1 SALUD Y TRABAJO

1. QUE ES LA SALUD EN SU CONTEXTO GENERAL?
Es la enfermedad como el resultado de las múltiples circunstancias de la vida.

2. POR QUE ES INDESPENSABLE CONSERVARLA COMO CONDICION INDISPENSABLE PARA LOGRAR LAS METAS QUE NOS HEMOS FIJADO EN LA VIDA?
Porque sin ella no podemos realizar todas las acciones para conseguir los logros trazados en nuestra vida.

3.TENER SALUD ES LO MISMO QUE NO ESTAR ENFERMO?
No es lo mismo porque salud es el equilibrio físico, mental y social de la persona en cambio enfermedad es un desequilibrio sola la parte física donde intervienen tres elementos el huésped, el ambiente y el agente causal.

4. CUAL ES LA IMPORTANCIA DEL MEDIO AMBIENTE EN LA SALUD DEL INDIVIDUO Y DE LA SOCIEDAD?
La importancia es que tiene la fuentede vida como son la tierra, el aire, el agua, la flora y la fauna todos estos factores actúan sobre el ser humano y brinde los recursos necesarios para su supervivencia.

5. LA SALUD OCUPACIONAL ES UNA DICIPLINA QUE PRIMORDIALMENTE REHABILITA, CURA O PREVIENE?
Si, la salud ocupacional es una disciplina y una estrategia cuya finalidad es promover y mantener el más alto grado de estado físico,mental y social de todos los trabajadores para conservar la salud.

• CARTILLA 2 FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES

6. TODO RIESGO IMPLICA PELIGRO?
No, porque no todas las veces el riesgo produce daño mientras el peligro ocasiona daño.

7. LOS FACTORES DE RIESGO SON LOS MISMOS EN TODOS LOS LUGARES?
Si, por que son las características o circunstancias detectables en una persona, grupo,comunidad o el ambiente, asociada con la probabilidad incrementada de generar un daño en la salud.

8. QUE HACE UN AMBIENTE DE TRABAJO MAS RIESGOSO QUE OTRO?
El estado físico, mental y psicológico, de la persona.

• CARTILLA 3 PREVENCION DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES

9. COMO PREVENIR LOS RIESGOS OCUPACIONALES EN SU EMPRESA?
COLOCANDO SEÑALIZACION Y LA DEMARCACION DE LAS AREAS

1O.EXISTE ALGUNA METODOLOGIA PARA ENCONTRARLOS Y EVITARLOS?
SI, COLOCANDO SEÑALIZACION Y DEMARCACION DE LAS AREAS.

11. PREVENIR Y CONTROLAR LOS FACTORES DE RIESGO EN LA EMPRESA REQUIERE DE UNA METODOLOGIA ESPECIAL O ES UN HECHO ACCIDENTAL?
Realizando capacitaciones y educando al personal de trabajo.

12. LA INSPECCION GENERAL SISTEMICA DE FACTORES DE RIESGO REQUIERE DE TECNICAS Y DE UNAPREPARACION ESPECIAL?.
Si, dotando de los elementos de protección personal al personal que se encuentran laborando.

13. PARA CONTROLAR LOS FACTORES DE RIESGOS, SE DEBEN SEGUIR UNA SECUENCIA METODOLOGICA?
Claro, realizando charlas diarias, divulgando el ATS e informando sobre la actividad propia del día.

14. ES NECESARIO CONOCER LOS ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL PARA SUGERIR METODOS DECONTROL EN EL HOMBRE?
Si, para tenerlos en cuenta y trabajar para hacer cumplir los objetivos en seguridad establecida por la empresa.
Para que toda persona de la empresa este obligada a cumplir con todas las normas de seguridad.

15. CUALES SON LOS REQUERIMIENTOS Y NORMAS QUE DEBEN CUMPLIR LOS ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL?
_ La propiedad de no alterarse por efecto de altastemperaturas o radiación térmica.
_ Permitir libre movimiento del usuario.
_ No entorpecer la comunicación acústica.
_ Deben ser cómodo y confortable.
_ Deben de ser fácil de cuidar y mantener.
• CARTILLA 4 PANORAMA DE FACTOR DE RIESGO

16. CUALES SON LOS ELEMENTOS DEL PANORAMA DE FACTOR DE RIESGO OCUPACIONAL?
Cuadro resumen de factores de riesgo
Mapa de factor factores de riesgo

17. QUE NOSAPORTA EL PANORAMA DE FACTOR DE RIESGO PARA LA PREVENCION Y CONTROL DE RIESGOS PROFESIONALES?
1. relacionar los factores de riesgo existentes en la empresa y los defectos para la salud de sus trabajadores, de tal manera que permita prescribir los planes y programas de salud ocupacional con el propósito de controlar los factores.
2. las administradoras de riesgos profesionales (ARP) lo usan al...