salud y trabajo

Fecha:
Noviembre 24 de
2013
Versión 1.0

Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA
DIRECCION DE FORMACIÓN PROFESIONAL
GUIA DE APRENDIZAJE SEMANA 1

Sistema de
Gestión de la
Calidad

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Nombre del Curso: Salud Ocupacional
Nombre de la unidad de aprendizaje: Salud Y Enfermedad
Horas: 10

Resultados de Aprendizaje:


Identificar los aspectos básicos que intervienenen el resultado de la Salud Enfermedad de las personas, de los colectivos humanos y las relaciones con
el trabajo.



Conceptualizar claramente lo que debe entenderse por Salud en general y
porSalud Ocupacional, contribuyendo así a generar una cultura del
autocuidado.

Exploración de Aprendizajes Previos: Conocer la relación salud, trabajo y enfermedad, en los contextos social ylaboral, mediante el análisis crítico, la comprensión y aplicación de estos componentes en el ámbito de la gestión del
programa de salud ocupacional en las empresas (PSOE) y en la NTC- OHSAS 18001:2007.Conceptualización: Actualmente, cientos de millones de personas en todo el mundo trabajan bajo condiciones inseguras
que ponen en riesgo su salud. Cada año, 1,1 millones de personas en todo el mundomueren a causa de lesiones y
enfermedades ocupacionales, lo que equivale aproximadamente al número anual de defunciones por malaria en el
mundo. De 250 millones de accidentes que ocurren en el lugarde trabajo cada año, 300.000 son mortales. Han pasado 25
siglos y la humanidad todavía no dimensiona la importancia de mirar al ser humano como una persona integral
biopsicosocial en relación consu entorno en donde interviene, donde la salud mental es tan determinante como el estado
físico del cuerpo y el medio ambiente que lo rodea.

1.

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE A DESARROLLAR :

Tallera desarrollar Unidad 1: Salud y Enfermedad
1- Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que
ello es suficiente para tener un...