Salud

UNIVERSIDAD DISTRITAL “FRANCISCO JOSE DE CALDAS” PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

COMPENDIO DE -PROTOCOLOS ELABORADOS AÑOS 2002 A 2006

INDICE

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Generalidades …………………………………………………………………………… 2 Definición Alcances Propósito Política de Salud Ocupacional Objetivo general del programa de Salud Ocupacional Objetivos específicos Auditorias de seguridad e inspección de procedimientosDefinición de Accidentes de Trabajo Incidente de Trabajo Definición de Enfermedad Profesional Principales Enfermedades Profesionales Tramite de Enfermedad Profesional Hallazgos Cronograma de Correcciones Protocolo I. Consultorios Medico-Odontológicos-Bienestar Institucional ...……… 14 Protocolo II. Cafeterías............................................................................................ 33Protocolo III Laboratorios de Biologia .................................................................... 59 Protocolo IV Laboratorios de Química ............................................................. 100 Protocolo V Saneamiento Básico Ambiental ……………………………………….. 142 Protocolo VI Bibliotecas y Archivo ........................................................................ 167 Protocolo VIIElementos de Protección Personal ................................................. 194 Protocolo VIII Sección Publicaciones e Imprenta............................................... 220 Protocolo IX Laboratorio Instrumentación Física ................................................. 234 Protocolo X Talleres de Mantenimiento.............................................................. 240Protocolo XI Diseño Y/O Adecuación De Oficinas …………………………….... 251 Protocolo XII Talleres De Mecánica Facultad Tecnológica ……………………….. 260

GENERALIDADES Definición: Se entenderá como “PROTOCOLO” la compilación de las conductas a seguir, recomendaciones, medidas y procedimientos de seguridad tendientes a estandarizar condiciones subnormales o riesgosas, a través de su consulta se darán bases paraampliar el conocimiento de la seguridad y la protección, y buscando con

su aplicación minimizar los efectos nocivos que estas pudiesen tener sobre la salud de los trabajadores. Estará basado en fuentes tales como: Normalización legal vigente, estándares internacionales, guías y manuales de procedimientos y recomendaciones generales. Alcances: Estos documentos tienen que ver con la aplicación deprocedimientos, normas y guías por parte de los usuarios en general y de los trabajadores de la Universidad Distrital “FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS” comprometiéndolos con la seguridad, la prevención y control de riesgos. Los documentos sugieren procedimientos, normas y guías básicas que deben ser adaptadas a cada situación en especial, sirviendo a la vez como mecanismo de desarrollo de losprotocolos. No se pretende que esta sea la única opción de procedimientos que se deba adoptar, por el contrario busca que los trabajadores se interesen mucho más en el tema y aporten al desarrollo de la mismo sus opiniones, estudios, comentarios y experiencias. Por lo tanto este protocolo debe ser revisado permanentemente y enriquecido con los aportes individuales y grupales de los usuarios y personal lasdiferentes áreas de trabajo, incentivando su crecimiento y desarrollo y no quedar como un mero documento técnico de consulta. Propósito: Los protocolos se han diseñado para proveer a los trabajadores de una herramienta guía, contestar interrogantes de seguridad a través de su consulta, en cuanto a las actividades a desarrollar, establecer procesos estándar, buscando que los agresores seantratados con igual cuidado en todos los lugares. A la vez proporcionar una forma viable de evaluar la necesidad de incrementar o no la seguridad en cada una. Estos documentos tienen como propósito, orientar a las directivas y encargados de áreas de trabajo en la Universidad Distrital, de velar por el bienestar de los integrantes de la comunidad educativa y de los trabajadores en particular, ya que...