sALUD

TRANSFORMACIÓN CULTURAL

El mundo en el que vivimos actualmente atraviesa por una situación de crisis económica y social, violencia, pobreza, corrupción e inequidad, lo que lleva a que comociudadanos Colombianos seamos participes para construir la cultura de una sociedad en la que se pueda convivir en armonía, generando riqueza, desarrollo y bienestar para todos, usando innovación y lacreatividad como herramienta para buscar los mejores resultados.
Si analizamos lo que se vive hoy día vemos que nuestra sociedad están sufriendo de pérdida de valores (sociedad donde el dinero es el quemanda), altos niveles de estrés, vida sedentaria, problemas de salud, consumo de drogas en busca de la felicidad, altas tasas de suicidios, mientras que los más atrasados sufren una cultura de pobreza,desnutrición, falta de oportunidades, desempleo y condiciones de vida infrahumanas.
Al profundizar sobre las causas de esta situación, encontramos que la cultura (el conjunto de creencias, valores,tradiciones, ritos, costumbres, hábitos, actitudes y comportamientos) tiene una gran incidencia en estas situaciones. Y a veces creemos que la cultura es inquebrantable. En las empresas hemosdemostrado que la cultura se puede gerenciar, que se pueden lograr cambios de actitudes y comportamientos para lograr la cultura deseada, depende principalmente de las actitudes, el comportamiento y el nivelde innovación y creatividad de los líderes de las organizaciones.
En el caso de Colombia somos un país de regiones y culturas muy variadas, con mezclas raciales generalizadas, con tradiciones ycostumbres fuertes y diferenciadas, pero con características comunes que nos unen y nos integran. Sin embargo hay principios y valores que a veces admiramos y que requieren ser cuestionados y replanteadossi queremos hacer una sociedad donde podamos convivir en paz y lograr un desarrollo económico y social que ofrezca oportunidades y calidad de vida para todos.
Debemos desarrollar e inculcar valores...