Secretaria De Trabajo y Previnsion Social

Páginas: 4 (958 palabras) Publicado: 16 de octubre de 2011
SECRETARIA DE TRABAJO Y PREVINSION SOCIAL.
Para entender cuál es la labor de la STPS debemos entender que es, a que se dedica, para que sirve y su estructura.
¿Qué es la STPS?
La Secretaría delTrabajo y Previsión Social, como dependencia del Poder Ejecutivo Federal, tiene a su cargo el desempeño de las facultades que le atribuyen la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, la LeyFederal del Trabajo, otras leyes y tratados, así como los reglamentos, decretos, acuerdos y órdenes del Presidente de la República.
¿Para qué es?
Para promover inversiones y generar empleos, paralograr la paz laboral y la legalidad para hacer valer la ley.
¿Para qué sirve?
Para que toda persona trabaje en algo digno y útil, promover nuevos empleos y una organización social para el trabajo.Misión
La misión de la STPS es fortalecer el campo laboral por medio de inversiones en una economía que cada vez es más competitiva que busca generar más empleos y construir relaciones laboralesproductivas.

VISIÓN.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social se encuentra sustentada por tres ejes que son promoción, conciliación y la legalidad que facilitan la entrada a jóvenes, mujeres yadultos mayores al campo de trabajo del país. Respetando los derechos de los trabajadores que se encuentran en el artículo 123 de la constitución política de los estados unidos mexicanos.

ESTRUCTURADE LA STPS.
Secretario de estado
• Junta federal de conciliación y arbitraje.
Subsecretaria del trabajo
• Dirección General de Inspección Federal del Trabajo
• Dirección General de Registro deAsociaciones
• Dirección General de Asuntos Jurídicos
• Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo
Subsecretaría de Empleo y Productividad Laboral.
• Coordinación General del ServicioNacional de Empleo
• Dirección General de Prtoductividad Laboral
• Dirección General de Investigación y Estadísticas del Trabajo
Procuraduría federal de la defensa del trabajo.
• Comité nacional...
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