Secretaria de trabajo y prevision social

Secretaria de Trabajo y Prevencion Social.

• Dependencia encargada de ejercer las atribuciones que en materia de trabajo, corresponden al Poder Ejecutivo del Estado,
• Teniendo como ejerector el impulso a la Cultura de la Legalidad Laboral basada en el diálogo y la concertación.

Vision

• Impulsar la importancia del trabajo como factor trascendente de la persona humana ycoadyuvar con el desarrollo de la familia y su entorno, sustentado en valores y principios de carácter universal, que permita al Estado ser más competitivo.

• Manteniendo un clima laboral másestable en beneficio de los trabajadores y empresarios, y así, contribuir a una nación más justa con oportunidades para todos.

Mision

• Ser un mecanismo de apoyo para personas que por algunarazón se han quedado fuera de la fuerza laboral, ayudando a colocarse nuevamente en una actividad de empleo formal, desarrollando con un amplio sentido solidario y subsidiario, acciones en beneficio delos trabajadores y sus familias,

• Promoviendo la formación y el Desarrollo Humano Laboral en la Entidad, a través de un cambio de actitud y elevación del nivel competitivo de nuestra fuerzalaboral.

Atribuciones de la Secretaria del Trabajo y Prevencion Social.

• Conducir la Politica Laboral del Estado, vigilando la observancia y aplicación de disposiciones contenidas en elArtículo 123 de la Constitución.
• Promover y procurar el equilibrio de los factores de la producción, teniendo como eje rector el impulso de una cultura laboral basada en el diálogo y la concertación.• Organizar y operar el Servicio Estatal de Empleo, previo diagnóstico de la oferta y demanda de trabajo de la entidad.
• Aplicar los programas y normas que determinen la estrategia para lacapacitación y adiestramiento y la seguridad e higiene en el trabajo, en coordinación con la autoridad federal del trabajo.
• Vigilar, mediante visitas e inspecciones, que los centros de...