Secreto De Las Comunicaciones Por E-Mail

SECRETO DE LAS COMUNICACIONES POR E- MAIL.
 
 
II.A. Consideraciones generales.
 
El correo electrónico debe ser considerado como un medio de comunicación, lo que comporta que deba otorgársele la necesaria protección frente la intromisión externa, existiendo además un elemento que exterioriza el carácter privado de su contenido: la contraseña o clave de acceso personalizada.
 
No esnecesario un contenedor físico, un sobre cerrado; si el mensaje muestra de ésta o de otra forma —podríamos hablar de encriptación—, un indicio de privacidad es suficiente para que se le aplique toda la protección de que goza la correspondencia postal.
 
 
El secreto de las comunicaciones cubre toda relación por correo electrónico, en la que se den una serie de requisitos [9] :
 
1.      Que secanalize a través de un medio de comunicación en el que exista un emisor y un receptor que intercambian un mensaje.
Por el contrario, no será objeto de protección, por ejemplo, las páginas webs, en las que se adopta una posición pasiva, sin respuesta.
2.      Que la comunicación se produzca entre sujetos que estén físicamente separados. Es importante señalar que, para poder gozar de la proteccióndel art. 18.3 CE ha de existir un medio de transmisión del mensaje distinto de la palabra o gesto percibido directamente entre las partes.
3.      Que la comunicación sea secreta, es decir, que no se desarrolle  de forma pública. El secreto de toda comunicación se puede levantar de común acuerdo por el emisor y receptor.
 
El consentimiento es la condición que excluye el secreto. Unacomunicación deja de ser protegible cuando los participantes así lo quieren.
 
Con carácter general, una comunicación siempre es privada, salvo que uno de los intervinientes advierta lo contrario.
 
A modo de ejemplo, muchas empresa comienzan a implantar advertencias sobre la posibilidad de leer los e-mails. Si quieres hacer uso de él, es imprescindible que aprietes el botón aceptar a estasadvertencias para poder entrar. En este caso, si tu aceptas renunciar a este derecho, debes advertir a la otra parte la interceptación, con el fin de que pueda decidir si impide su difusión.
 
Al igual que hemos hablado sobre los requisitos para poder hablar del secreto de las comunicaciones, también podemos señalar algunos para que se pueda apreciar una vulneración del derecho.
 
Para ello esnecesario:
 
1.      Que un tercero , o varios, ajenos a la  comunicación concurra sin conocimiento de uno o de todos los intervinientes.
 
Ya hemos señalado que lo que se protege es el proceso comunicativo en sí, no sólo los datos o informaciones que se puedan deducir y la utilización posible de su contenido.
 
2.       Que haya intención, conscientemente, de intervenir el proceso comunicativo, yno sea como consecuencia de un fallo o casualidad. Si por caso fortuito, alguien intercepta una comunicación personal no se produce consecuencia jurídica relevante si no difunde su contenido o afecta a otro derecho.
 
 
Lo que podemos plantearnos ahora es si realmente existe el derecho a las comunicaciones. Es decir, si se puede impedir a un trabajador que haga uso de un medio de comunicación. 
Aunque existan opiniones encontradas, parece claro que no podemos hablar de un derecho a la comunicación, sino simplemente un derecho de secreto de las mismas, puesto que es lo que se desprende del art. 18.4 CE [10] .
 
 
II.B. El uso del e-mail en la empresa. Poder de control del empresario vs secreto de las comunicaciones.
 
Retomando ahora lo que ya habíamos expuesto en el Módulo Ireferente a la utilización del e- mail en el trabajo y a su posible interceptación , continuemos señalando que el empresario podría imponer determinadas restricciones y limitaciones de uso del correo electrónico, así como de la utilización de Internet por parte de sus trabajadores, en el ejercicio de su poder de dirección y organización del trabajo.
 
Así, el art. 5.c ET señala que “ los...