Secretos ocultos

PROGRAMA DE ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS Y COMPETENCIAS PARA LA LICENCIATURA EN ENFERMERIA
ENFERMERIA Y AUTOCUIDADO A LA SALUD MENTAL

UNIDAD III ALTERACIONES DE LA SALUD MENTAL
ELABORO: LUCIA HERNANDEZ RAMIREZ
FACILITADOR: FRANCISCO ENRIQUEZ TORRES

TEMA 1.- RELACIÓN TERAPÉUTICA: El hombre es un animal social, Tiene necesidad de compañía, Disfruta de la relación con los demás.
LASRELACIONES HUMANAS son conexiones interpersonales que difieren de la relación terapéutica.
LA RELACIÓN SOCIAL Disfruta la compañía de otro, pasarla bien juntos, apoyarse en momentos de dificultad. Así se realiza un intercambio basado en compartir opciones, actitudes y gustos.
LA RELACIÓN LABORAL Consiste en alcanzar objetivos, producir, obtener un beneficio o prestar un servicio.
LA RELACIÓNTERAPÉUTICO Está centrada en el paciente pero el sentido de esta relación es de enriquecimiento mutuo, de aceptación de situación y de refuerzo de su propia identidad.
La función de la enfermera será aumentar la autoestima del paciente para que en forma independiente satisfaga sus necesidades.
RELACIÓN DESARROLLADA Entre la enfermera-paciente es vital en el método enfermero.
RELACIÓN EFECTIVA→ Habilidad dinámica no solo conocimiento, también confianza al trabajar con el paciente aspectos que pueden ser difíciles. EL CUIDADO: Parte vital de la relación terapéutica. Es la energía que permite al personal de enfermería aceptar incondicionalmente a todas las personas incluso a las más antipáticas.
CARACTERÍSTICAS DE LA RELACIÓNTERAPÉUTICA.
Trasmitir al paciente cualidades de aceptación AUTENTICIDAD Y CONECCION
FASES DE LA RELACIÓN TERAPÉUTICO.
FASE DE PREPARACIÓN: Es la captación de datos en la cuál el personal de enfermería se prepara para la relación. Es el momento de observar las propias reacciones.
OBJETIVO DE ENFERMERÍA: Crear una base de datos del paciente (H.C.)
2.- Observar las propias reacciones(Detectar en primer lugar sus relaciones iníciales ante el paciente.) 3.- Reconozca la propia ansiedad durante esta fase: - una ansiedad moderada es habitual y agudiza los sentidos. – un nivel elevado de ansiedad puede afectar el juicio del enfermero. Ayuda-supervisor.4.- Hacer planes para el primer reencuentro con el paciente (ambiente)
FASE DE ORIENTACIÓN: El enfermero y el paciente van conociéndose, acuerdan trabajar conjuntamente y establecen los objetivos de la relación
En la vida del paciente, el primer paso más importante es llamarse el uno con el otro por su nombre. Cuando el paciente responda habrá iniciado un intercambio.
El enfermero tiene unresultado fiable, el paciente cobra confianza.
FASE DEL TRABAJO: Consiste en conseguir objetivos acordados en el contrato enfermero-paciente. CONSTA DE 2 PERIODOS:
a) DE CRECIMIENTO: El cuál va acompañado de episodios de resistencia, el paciente se siente avergonzado y vulnerable, la aceptación y viabilidad del enfermero ayudan al paciente a superar los periodos de resistencia, técnica de“establecimiento de límites” es una intervención de enfermería para ayudar a evitar que el paciente se lesione a si mismo y demás. Los limites se establecen con calma no amenazadora ni con castigos si no fomentar la confianza y el alivio
b) DE RESISTENCIA: Si la relación se dirige a los objetivos, la conducta del paciente cambia. Decirle el significado del cambio y si este cumple con los objetivos. Cadaperiodo de crecimiento van acompañados de episodios de resistencia, esentendible que modificar la conducta de alguien es un trabajo muy duro, que requiere energía y apertura de uno mismo.
Los pacientes sienten avergonzados y vulnerables durante este período. La empatía y la fiabilidad del enfermero lo ayudan a superar los períodos de resistencia.
Establecer límites es una intervención...